福州大学物理与信息工程学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦科教兴国战略、创新驱动发展战略和人才强国战略，以党的政治建设为统领，以推进高质量党建与高水平事业发展互融互促为主线，着力构建“三融三合”党建工作体系，将党建优势转化为发展优势，将党建资源转化为发展资源，有效解决了党建与业务“两张皮”，推动党建与业务深度融合发展，为加快推进新一代信息技术学科群建设提供有力思想保证、政治保证、组织保证。近年来，学院党委先后获评福建省党建工作标杆院系培育创建单位、教育部首批“三全育人”综合改革试点院（系），国家级科研平台达5个，省级以上科技奖达20余项，科研成果入选2023年中国科学10大进展。
思想融、理念合——坚持三个强化，夯实融合根基
强化政治思想引领。严格落实“第一议题”制度，形成了“以理论中心组学习为龙头，以党支部学习为基础，以党员轮训学习为抓手”的常态化理论学习机制。围绕教育科技人才三大战略，开展微讲团、微党课、微讲堂、微感悟“四微”宣讲，激励全院师生积极投身科研创新。
强化“一融双优”理念。按照“党委引领、支部引导、全员覆盖”原则，开展党建科研深度融合“大学习大研讨”。组织“‘三争’行动我先行，科研报国谱新篇”系列主题党日活动，营造一流党建引领一流科研的浓厚氛围。坚持“融合党建”理念，实施“书记攻坚项目”，推动党建与科研同谋划、同部署、同落实、同考核。
强化党建品牌意识。深化“双创”培育工作和党建品牌建设，形成了以“红色引擎再发力 三全育人谱新篇”为代表的一批特色项目，激活党建与科研互融共促、共赢互利效应。
机制融、业务合——突出三个完善，构建融合机制
完善科学决策机制。聚焦学院“一号工程”、重大科研项目等重点，健全完善“党政决策、学者献策、全院施策”的民主科学决策机制。聚焦科研团队建设、绩效分配方案等痛点，设立一号课题，凝聚攻坚克难强大合力。聚焦科研服务管理中的中梗阻问题，深入开展“我为师生办实事”实践活动。
完善督查考核机制。制定《以高质量党建引领“新一代信息技术双一流学科群”建设具体举措》，把一流科研作为检验党建成效 的重要标准。建立“科研团队反馈意见、支部整改落实、科研团队和学院党委联合复查验收”的闭环机制。
完善激励约束机制。搭建科研创新“先锋榜”，培育选树一批党建与科研互融互促的示范项目、示范团队、示范个人。建立“1 N”绩效捆绑机制，将一流党建引领一流科研成效纳入绩效考核内容，实现党建和科学研究双目标管理。
载体融、工作合——注重三个优化，打造融合载体
优化建功平台。主动适应新形势，推动省级以上重大科研平台党支部有效覆盖。聚焦有组织科研，推动红色引擎计划；聚焦科研重点难点，推动“三个一”行动，确保关键环节有组织把关、关键时刻有党员支撑、关键步骤有党员先行，助力学院在大平台、大项目、大团队、大成果、大先生“五项任务”上取得突破。
优化共创联建。聚焦关键核心技术重大突破、科技成果转移转化、高水平人才队伍建设等方面，推动校地政企多层次的科研共创联建活动，激发党建科研融促新动能。
优化责任落实。围绕争列“双一流学科群”建设目标，锚定“围着科研转、盯住科研干”的工作导向，列出重点任务清单。聚焦党建与科研互融互促，列出问题整改清单，推动工作落实到位。
近年来，学院党委持续推进高质量党建与高水平事业发展互融互促，取得显著成效。“一融双优”理念落地生根。“三融三合”党建工作体系初步构建，有力推动党的建设与科学研究不断互融互促，为全面加强党的领导，深入推进“11个一流”建设和争列“双一流学科群”建设，提供了良性循环、行之有效的工作思路和机制。党的建设得到全面加强。学院党委现有全国高校“百个研究生样板支部”1个，福建省党建工作样板支部6个、福建省“双带头人”教师党支部书记工作室1个。学院党委获评福州大学先进基层党组织，北斗团队党支部获评福建省高校先进基层党组织，2篇工作案例入选福建省高校基层党建“一融双优”典型案例，12名党员受到省级、校级“两优一先”表彰。科学研究实现突破跃升。2023年新增国家级立项24项，到校科研经费共计8000多万元，在Nature Photonics、NatureCommunications等Nature子刊等业界公认的国际顶刊发表论文45篇，一区刊物发表论文50多篇，获省科技进步一等奖、国际日内瓦发明奖等多项成果。郑仕标教授团队相关成果入选了2023年中国科学10大进展。科研人才队伍持续发展壮大，2023年新增国家级人才2人、省级人才32人。
来源：福州大学物理与信息工程学院
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