文、图 / 蔡松 张金鑫
“我承诺：‘带头不违章、带头查违章、保证身边无违章’。”
11月30日，湖北省洪湖市供电公司一线班组党员紧握拳头，面向党旗，集体承诺。这是该公司党员在“党员身边无违章，安全履责先锋行”专项行动中举行的一场宣誓承诺。
今年以来，洪湖市供电公司党委落实“基层党建巩固提升年”要求，突出“党建引领、安全第一”的价值理念，树立“抓党建必须抓安全”的工作导向，聚焦“党建 安全”管理模式，以“党员身边无违章，安全履责先锋行”专项行动、“三知四谈”和主题党日活动为载体，积极创建“党员安全责任区”“党员安全示范岗”，激励党员领导干部当好安全生产“领头雁”，引导基层党支部书记做安全生产“明白人”，教育广大党员职工争当安全生产“主力军”，充分发挥了党员在安全生产工作中的示范带动作用。
查漏补缺，排查现场隐患
“让党员在安全生产工作中做到无差错、无违章、零隐患、零事故，进一步带动全员讲安全、要安全、守安全。” 在“查漏补缺”主题党日活动中，洪湖市供电公司党委书记关卫红深有感触地说：一名党员就是一面旗帜，党员要在安全履责方面比业绩、讲奉献、作表率。
11月25日，在35千伏万全变电站万峰线万34开关机构故障更换作业现场，洪湖市供电公司检修建设工区党支部书记徐凌带领结对的党员徐璐，检查施工现场安全措施落实情况。
结合“查漏补缺”主题安全活动，检修建设工区开展“查漏补缺找差距，比学赶超争示范”主题党日活动。“要做带头作用,不违章,不让身边人违章。”该工区党支部书记徐凌说，我们采取党员一对一、一带多的形式，现场指导结对员工如何排查安全隐患、监督作业行为，确保各项安全措施落实到位。
洪湖市供电公司党委党建部主任蔡松介绍，“查漏补缺找差距，比学赶超争示范”主题党日活动采用“3 1”“规定 自选”模式（即3个规定动作，1个自选动作），规定动作包括查本岗本职之不足、补各项工作之漏洞、创比学赶超之氛围，自选动作突出在“红领稽查”“红领结对”“红领攻关”等安全特色实践中体现安全管理成效。
“本月党员安全履职计分情况，黄雄100分、雷蕾100分、尹述武98分……”这是11月30日，文泉供电所党支部在安全工作微信群通报的党员安全履责记分情况。文泉供电所党支部党员尹述武说，实行党员安全履职记分管理，让党员主动扛起安全生产重担，带头辨风险、查违章、除隐患。
截至日前，在常态化安全稽查工作中，洪湖市供电公司党员发现督促落实整改问题5条，排查现场安全隐患3处，纠正制止违章行为2次；党员在红领攻关中解决安全履责和安全管理中的重点难点问题2个，参与各类管理创新和技术攻关活动1次。
三知四谈，凝聚思想共识
“越是在年底项目冲刺阶段，越是要守住最后一道安全防线，支部书记要带头下沉现场，督导检查安全措施，提醒员工遵守安规；经常与一线员工交心谈心，掌握其思想动态、家庭状况和具体困难，帮助员工解决思想问题和实际困难。”11月3日，洪湖市供电公司党委书记关卫红与荆力总包洪湖分公司支部书记许世江谈话时说。
洪湖市供电公司党委将“三知四谈”工作与本质安全水平提升紧密结合，分层分级开展“一对一”或“一对多”谈心谈话，党委书记对各党支部书记开展一对一全覆盖谈话，党支部书记对党员员工开展全覆盖谈心谈话，及时解决班组困难和问题，疏导一线员工心理压力。
根据“三知四谈”安全提升谈话工作安排，各支部书记主动下沉现场，跟班督导，开展工作负责人、工作班成员谈心谈话。
11月17日，在荆力总包洪湖分公司林清环保35千伏上网线路工程现场，支部书记许世江早早来到工地。这已是他连续7天跟班到工地，检查督导组塔、放线等施工。
“党员身边无违章”关键在于落实现场安全措施。“工作票上所列安全措施要正确完备，组塔放线等高风险施工要有双重安全保护措施，这是对班组、单位、个人和家庭负责，千万不要图省事，怕麻烦，忽略了关键的安全细节。”许世江对现场工作负责人、党员刘正焕再三叮嘱。
自开展“三知四谈”安全提升谈话工作以来，洪湖市供电公司共对249名党员开展谈心谈话，开展个性心理辅导534人次，消除思想苗头性问题12个，夯实了安全思想基础。
对标管理，压实安全责任
10月下旬至12月底，洪湖市供电公司组织19个基层党支部开展以安全生产岗位和部门为重点，覆盖全体在职党员的“党员身边无违章，安全履责先锋行”专项行动，号召党员在安全生产工作中“亮身份”“践承诺”“结对子”，做到党员个人“无差错、无违章”，党员身边“零隐患、零事故”。
佩戴党徽、着服务队队服、佩戴党员示范岗臂章……“在施工一线亮党员身份，增强了现场安全责任感。”峰口供电所党支部党员胡少兵说，在接受同事监督的同时，还要以身作则。
为确保专项行动稳步推进并取得实效，洪湖市供电公司党委建立“党员安全履责”评价体系，实行党员安全履职记分管理，根据现场违章扣分记录、“两票”合格率情况，对党员个人、支部、单位等进行折算记分考核，按积分排序评价党员安全履责优劣程度，实行月度通报、季度评星、年度考核。
“实施党员对标管理，将党员安全履责情况列为党内表彰、民主评议党员以及先进基层党组织和电网先锋党支部评选的重要依据，将‘党员身边无违章，安全履责先锋行’专项行动开展质效，作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要依据,激励党员在生产一线压实责任。”蔡松指着专项行动实施方案说。
在专项行动实施阶段，洪湖市供电公司围绕“践诺亮名片、岗位比业绩、全员创标杆”等主题内容，开展了一次“无违章”竞赛、举办一个安全宣讲课堂、解决一个安全生产难题活动，创建了“党员安全生产责任区”“党员安全生产示范岗”19个，评选星级“党员安全责任区”、星级“党员安全示范岗”8个，党员在各类施工现场发现并制止各类违章18余次。
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