规范“运行”，助推积极作为。一是采取月度登记、季度汇总的模式，制作专用表格，实行“一人一档，跟踪管理”。二是采取定期公示和年底考评的方式严格程序、强化监督，结合渭南市“互联网 党建”云平台进行积分“晾晒”，党员通过“挣分”、“积分”，使量化积分变成工作“助推器”。三是建立白水县党员教育管理“荣誉榜黑名单”机制，与党员积分管理进行挂钩，将激励加分、警示扣分落到实处。自从开展积分制管理以来，白水县党员参与“三会一课”出勤率和各类活动参与率较之前有了大幅度的提升，疫情防控、志愿服务等活动中，党员参与的积极性、主动性也有了很大提高。目前，全县4000余名“党建红”在职党员响应号召，组建志愿服务队，积极投身在核酸检测。
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