5月19日，省厅交管局在威海召开全省公安机关交警系统党建带队建暨执法规范化建设现场推进会，黄岛交警大队以“党建引领聚合力 交管工作谱新篇”为题作了典型发言，这是继今年1月被公安部授予“党建带队建示范单位”荣誉称号后获得的又一殊荣。
去年以来，青岛市公安局黄岛分局交警大队紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神，在党建的强力引领下，凝聚了队伍工作向心力，激发了事故预防新活力，提升了交管执法公信力，交通管理工作高质量发展取得了新成效。
凝聚队伍工作向心力
黄岛交警大队党总支、各支部切实发挥头雁效应，党员干部喊出“向我看齐”的口号，实行“每日三问自律”。围绕“安和”精神创建“安和”系列党建品牌，倾力打造了三中队“杜鹃花红”、车管所“迎春花开”、特勤队“安和铁骑”等为代表的12个党建品牌，铸就了“顾全大局、坚韧不拔、奋勇争先”的黄岛交警精神。
通过建立“1 3 N”谈心机制、争先创优“琅琊榜”和信访投诉“红黑榜”奖惩制度、“红、黄、绿”三色育警新模式、爱警暖警“五小工程”以及开展喜闻乐见的拓展活动和形式多样的竞赛活动等方式，激发了队伍工作热情和内在活力。
激发事故预防新活力
黄岛交警大队党总支将党建与业务工作深度融合，把党建成果转化为治理动能。创新建立了“交安易站”，实施农村道路交通管理“653”工作新模式，抓实了“六治举措”，实施了“五项融合”实现了“三大目标”，搭建了农村交管工作高质量发展的新平台。去年以来，共采集基础资料20万余条，排查整改隐患320余处。
全面摸排梳理近五年来发生的亡人事故，在三类平交路口建设了326处“四个一”。在大货车通行频率较高的27处国省道路口的46个点位，实施大货车右转盲区警示设施“三个一”建设。
自主研发建设雾区防范“小黄人”117处、事故预防“大黄人”45处、防逆行变道“三维黄人”6处、团雾防范“雾感智控系统”8处，让“技防”更加切近实战、实际。2022年，一般程序事故起数、亡人事故起数同比分别下降19.4％、25.6％；2023年至今，两项指标又同比分别下降了29.69%和26.19%。
提升交管执法公信力
按照警力跟着警情走的原则，研发了集事故分布、时间分析、道路类型、交通方式、违法行为、天气分析、治患措施和事故查询等一系列功能的“治患保安”平台，让科技赋能实战。
针对农村电动三轮车管理难的问题，研发了“电动三轮车管控应用系统”，推行三轮车“三联动、三监督”智能管控模式，落实交安办监督镇街、镇街监督村居、村居监督村民的工作闭环管理机制，对摸排梳理的8.16万辆电动三轮车全部喷码登记，落实村规民约、实行村民自治。去年以来，共约谈违法行为人1.2万余人次。
大力落实“全市一个停车场”建设，深入开展“净岗清路”、“大货车靠右行”等整治行动，实行“警格 铁骑 交叉治患”勤务模式，在8处国省道重点路段建设了“超员CT监测查处系统”和“智能称重查处系统”，确保违法车辆精准查处、守法车辆无感通过。围绕人、车、路、企、环境，采取“一防三制四重”工作法，利用“高峰 平峰、昼查 夜查、定查 巡查”相结合的执法模式，紧盯“两客一危一货一电”重点车辆，定期开展专项行动。实行“刚柔相济”工作法，对性质恶劣、情节严重的酒醉驾、“涉牌涉证”交通违法行为从重“刚性”执法，期间共查获酒醉驾2558起、国省道严重交通违法1.7万余起；对节假日期间或外地来新区车辆发生的轻微交通违法，实行“轻微免罚、首违不罚”的“柔性”执法，期间共提醒劝离交通违法1.3万余起；通过“刚柔相济”的执法方式，让交警执法既有“力度”、更有“温度”，实现了执法效果与社会效果的和谐统一。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。