简阳市人民医院是我国西部地区第一家县级三甲医院，长期承担着实现区域“大病不出县”的任务。撑起公立医院的公益性大旗，为县域内居民提供高水平医疗服务，不仅要持续推动医院软硬件发展，还需要全体医护人员恪守为患者服务的医者仁心。

党建工作引领全局，无疑是激发医院广大干部职工内在动力的一把钥匙。近年来，简阳市人民医院持续推动并深化党建工作，让党建促进榜样涌现、让榜样推动建设发展、以发展探寻党建创新，形成了医院党建引领各项工作的良性循环。

党建落实到基层实现党员职工全覆盖

“我们认为，要推动县级公立医院向高质量发展，必须要强化党在医院发展中的全面领导，坚持公立医院的公益性。最终以病人满不满意、员工满不满意、社会满不满意、行业满不满意来检验医院发展的成效。”该院党委书记刘益民介绍，在院内深化党建工作，能让医院全体党员干部职工全心全意为患者服务，为医院发展注入精神力量。

据了解，简阳市人民医院设立了党委办公室、纪检监察室、组织部、宣传统战部和群工部5个党务工作机构，配备专职党务工作人员21名。同时，医院将支部建在学科，以科室为单位建立了党组织。为精细化落实支部党建工作，院党委推出党务工作、主题党日制度、党员“政治生日”、基层党组织党建活动经费管理、党支部书记抓基层党建述职评议考核工作、党员干部岗位绩效管理等一系列管理办法，实现了党建工作流程有指导、党支部管理体系有规程、党员岗位评价有标准。

医院相关负责人介绍，该院将党建工作融入医院日常工作中，让党务工作融入“三重一大”事务决策、科室员工评优评奖和绩效考核。通过在支部建立“双培养”模式，把专家发展成党员，把党员培养成骨干，共培养了16名科室主任和3名科室副主任，让专家团队在岗位上履行党员义务，发光发热。

医院党委办主任邱勇介绍说，以科室为单位建立党建阵地，不仅让党组织的精神食粮能在第一时间入脑入心，党建引领的作风建设也立竿见影：“医院通过强化党风廉政建设，有效推动了卫生健康行业领域突出问题的专项整治，形成在个人医疗行为、重点环节监控、患者投诉处理、医疗质量安全检查监督等领域的个人和集体自觉，推动了医院的质量管理工作再上一个台阶。”

2021年恰逢中国共产党成立100周年，简阳市人民医院广泛开展了党史学习教育。该院组织部部长严敏介绍，医院各党支部以主题党日活动为抓手，坚持“理论学习实地参观”形式，先后开展了缅怀革命先烈清明祭祀活动、重走红军长征路红色教育、党史知识竞赛等。

在热烈的党建氛围下，医院党员干部职工在“我为群众办实事”系列活动中也走在前面：2021年9月25日，简阳市人民医院联合四川大学华西医院举行了眼科科普义诊活动，将华西的眼科专家请过来，让患有眼疾的市民就近得到专家看诊。据统计，简阳市人民医院各支部、部门已累计开展60余件“我为群众办实事”活动，用实际行动将党旗插在基层和临床一线。

在这样的党建氛围下，简阳市人民医院涌现出了许多优秀模范，他们以党员身份冲锋在前，成为了医院青年干部职工的偶像：程明礼、任小兵等先后被评为“四川省优秀共产党员”，2020年简阳市人民医院党委被中共成都市委组织部评为“蓉城先锋”示范基层党组织，荣誉背后，都是简阳市人民医院“以党建引领工作全局，以党建塑造先锋模范”模式取得丰硕成果的写照。

党旗引领榜样涌现 “战疫”一线冲锋在前

2020年11月，简阳市人民医院被评为四川省抗击新冠肺炎疫情先进集体，医院选派的12名党员医护人员援助湖北武昌医院最危险的重症监护室，圆满完成了为期一个月的支援任务，被湖北省委、省政府授予新时代“最美逆行者”荣誉称号。

2020年初，聂姜和同事们驰援武汉市武昌医院的重症监护室。在医院ICU里，聂姜身穿的防护服背后写着“党员”“简阳”等词汇，病人一看见她就踏实了，都知道这个来自简阳的党员护士来了。

完成了驰援湖北的任务后，聂姜先后被评为四川省“心中最美护士”和成都市优秀共产党员等荣誉称号。对于像聂姜一样在疫情中涌现的先进典型，简阳市人民医院也第一时间开展榜样教育，优秀党员代表们先后在院内及其他单位和机构宣讲，让医院的青年职工感受到了党旗引领的榜样力量，让他们觉得偶像就在身边，而且可及。

简阳市人民医院的医护人员们纷纷跟上身边榜样的步伐：新冠疫苗人群大规模接种工作开始后，护士陈丽在简阳市体育馆注射点坚持整日工作。2020年12月11日，陈丽收到驰援郫都区疫情防控任务，刚刚从夜班下来的她跟着支援队伍就去了现场开展核酸采样工作。在采样期间，陈丽从晚上8点多干到次日凌晨1点，几乎连腿都没弯过，但她没抱怨过一声累：“我们医院有很多榜样，我作为党员也要追随他们，学习他们不怕困难和危险的精神。”

榜样力量推动服务提升为医院发展注入内在动力

简阳市人民医院内科第六党支部书记、健康管理中心主任任小兵和聂姜一样，作为院感专家奔波在武汉疫情防控一线，2021年6月30日被授予四川省优秀共产党员称号。从抗疫一线回到医院后，任小兵暂别了原来的专业工作，成为医院健康体检工作的负责人。

任小兵担任医院健康管理中心主任后，为提升体检市民的实际体验，他在检前服务、检中流程和检后管理三大方面下了功夫：他落实了体检者检前身体状况评估机制，引入了智能导诊系统，让体检市民通过智能设备了解最快最优的体检流程和路线。任小兵还带领健康管理中心工作人员优化体检后的管理服务，对体检的市民进行免费的一对一体检报告解读，对于检出了异常肺结节的市民，医院健康管理中心建立起了多学科会诊体系，对检出异常的患者进行追踪治疗。截至目前，已有100多人得益于多学科会诊接受了手术治疗。为什么要下如此大的力气优化体检工作？任小兵指了指胸前的党徽：“作为医疗战线上的共产党员，一切工作都要为百姓的健康出发，这是我们的初心。”

榜样的力量为医院各方面发展都注入了内在动力。在党建引领下，简阳市人民医院坚持从“以医疗为中心”向“以病人为中心”转变、从“方便医院管理”向“方便病人就医”转变，不断完善了预约诊疗，实现了微信、网站、诊间等多种方式预约、缴费、查询和自助打印检查报告等。医院推行了“医护一体化”模式，开设了糖尿病、伤口造口、深静脉置管等专科护理门诊。积极依托高等院校和部、省级医院，先后与解放军301医院、北京大学人民医院、四川大学华西医院、西南医科大学、成都医学院等建立了不同层级的合作模式，推动医院不断向高质量发展……2021年，简阳市人民医院门诊近150万人次，独立开展的三四级手术达14000多台次，近三年该院病人上转率控制在1%以内，牢牢兜住了“大病不出县”的底。

“医院的不断发展也要求我们要重视和深化党建工作，让更多党员榜样影响广大干部职工，从而让医院持续发展。通过深化党建工作，我们探索出了这个良性循环，并将不断努力，为人民健康作出更多贡献。”刘益民说。

成都日报锦观新闻白华宇记者彭毅