今年以来，甘肃路桥工程检测有限公司党支部把开展“三抓三促”行动作为党建提质增效的有力抓手，聚焦凝心铸魂、责任落实、固本强基、提质增效，推动广大党员干部思维理念再更新、担当意识再增强、作风状态再提振、工作效能再提升，以高质量党建引领高质量发展。
聚焦凝心铸魂，强化政治引领。以党的政治建设为统领，严格落实第一议题制度，推动党的创新理论入脑、入心、入行。采取集中学习、交流研讨、以讲促学、个人自学、红色教育等多种方式开展理论学习，教育引导党员干部在深学细照笃行中提高理论素养、增强本领能力；精心组织开展第一议题学习23次、政治理论集中学习21次、理论读书班1次，专题研讨会6次、现场教育3次、知识竞赛1次。结合主责主业，定期组织开展“能力要增强，我该会什么”专题练兵，坚持“走出去”学习，开阔眼界，增长见识，拓宽思路；同时主要管理人员轮流上讲台，讲理论、讲法规、讲政策、讲业务，形成了领导带头学、职工自主学、相互交流学、深入探讨学的良好氛围。
聚焦责任落实，凝聚强大合力。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，全面落实党建主体责任、党支部书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”，修订完善党建工作制度30余项，全方位扎紧制度笼子，真正用制度管权管事管人。坚持把党的领导融入公司治理，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，严格落实支委会前置研究讨论程序，确保公司“三重一大”事项合法合规。紧紧围绕新时代党建工作要求，结合公司实际，制定年度党建工作要点，定期对党建工作进行安排部署、分析总结，印发了年度党建重点工作任务分解表，靠实工作责任，细化工作措施，切实构建起了上下同心共抓党建的良好格局。
聚焦固本强基，建强支部堡垒。严格落实《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》要求，对各项工作持续完善、持续提升，全面夯实党建基层基础。严肃党内组织生活，紧贴当前工作需要，紧贴党员队伍思想动态，持续在提升质效上下功夫，切实把党内组织生活打造成党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，今年召开支委（扩大）会23次，党员大会4次，讲党课6堂，主题党日活动11次，专题组织生活会2次。全面加强党员队伍建设，抓好党员发展，实施“双培养”，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，公司现有党员20人，发展对象3人，入党积极分子4人，党员队伍逐渐壮大，党支部的凝聚力、战斗力日益增强。
聚焦提质增效，服务发展大局。立足高质量发展要求，坚持守正创新，精心打造“五颗红星”党建品牌，推动党建与生产经营深度融合。锚定年度目标任务不放松，紧紧围绕主责主业，不断强化党员干部责任意识，形成工作合力，切实将党的领导优势转化为推动发展的工作成效。党员干部带头深入开展调查研究，充分掌握第一手资料，了解最真实情况，帮助协调解决存在困难。做精项目巡检，由业务精湛的党员担任巡检小组组长，精准把脉问诊，积极建言献策，为项目质量管控提供科学依据。做优工地试验室，实施片区化管理模式，前移管理关口，在试验室设立党员先锋岗，开展技术比武，激励广大党员立足岗位，带头攻坚克难，保障各项任务圆满完成；今年，公司承接工地试验室9个，开展项目巡检6次，还开启了“双碳业务”，走出了发展的新路子。
新时代赋予新任务，新征程更要有新作为。下一步，甘肃路桥工程检测有限公司将紧扣“发展靠党建引航、动力靠党建激发”实践路径，压紧压实管党治党责任，创新党建工作举措，充分发挥党建引领赋能效应，推进党建与生产经营深度融合，切实把党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，以高质量党建引领高质量发展。（孙晓林）
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