本报讯(记者孙敏 通讯员陶淑芸)去年以来，雁山区直属机关工委以“五基三化”攻坚年行动为牵引，紧紧围绕“筑根基、强堡垒、树清廉”，全面推动全区机关党的建设高质量发展。
政治上的坚定，来源于理论上的清醒。雁山区直属机关工委坚持以上率下，每月按时为基层支部编发精选理论学习资料，2022年共编撰理论学习汇编资料12期。邀请7名专家授课辅导，对全区500多名机关党员进行培训;同时举办机关党务工作者履职能力提升培训班，开展“行动学习 清风进机关”等专题业务培训，系统学习党的二十大精神和机关党建业务知识，实现机关党务工作者培训率达100%，推动机关党建质量和水平全面提升。
为了破解基层服务力量不足的难题，雁山区直属机关工委打造“红色链接，争优创先”机关党建品牌，推动机关36个党支部与全区39个行政村(社区)结对共建。2022年，机关党员下沉协助开展志愿服务达2000余人次。通过引导机关部门和党员干部深入项目一线、重点帮扶企业查民情、解民忧，雁山区直属机关工委常态推进机关党组织前移。一年来，在项目一线建立临时党支部6个、特色党小组18个、党员突击队6支，在窗口单位设立党员服务队24支、党员服务岗156个。
为更好建设清廉机关，雁山区直属机关工委组建了清廉机关建设工作专班，围绕政治纪律等六个方面制定“政治体检”清单，建立“政治体检”动态信息库;邀请专家开展清廉机关建设专题培训，为机关党务干部理清思路。据统计，2022年雁山区机关各级党组织累计召开清廉机关建设工作动员部署会30余次，组织参观廉政教育基地25次，签署领导干部廉洁自律个人承诺书900余份，全方位、多角度、深层次营造清廉机关建设的浓厚氛围。
来源:桂林日报
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