“三个聚焦”助力两新党建提质增效
为深入贯彻落实全国、自治区和全市组织部长会议精神，独山子区紧紧聚焦两新组织
“一个加强”工作思路，以“三个聚焦”为抓手，持续推动“三个全覆盖”提质增效，不断提升党建引领两新组织治理水平。
聚焦顶层设计 夯实基层基础
一是优化工作机制。制定“两新工委 街道社区 委员单位”重点任务清单，做到年初安排部署、节点定期提醒、季度调度掌握。优化体制机制，推动形成职责明晰、上下贯通、执行有力的指导体系。二是开展“立项解题”行动。围绕建强组织、助企服务、推动发展，制定《独山子区委两新工委委员单位“立项解题”行动实施方案》，明确24个党建项目，通过项目化方式促进两新组织党建与发展有效融合。三是实施“覆盖检修”行动。聚焦党组织孵化三年攻坚计划，采取按点单独组建、按线行业联建、按面区域统建等方式强力推进组建，实现非公企业党组织覆盖率提升至32%，社会组织和专业市场党组织覆盖率提升100%。分层分级做好“五个好”标准化规范化党支部创建，按照“一支一策”，形成竞相晋位、争创一流的良好氛围。
玛依塔克时代广场党支部开展志愿服务活动
聚焦队伍建设 推动扩面提质
一是实施“三员队伍”能力素质“倍增计划”。建立“5个1”机制，组织1轮党务实操推演、举办1期“三员队伍”培训班、开展1次党建工作末梢验证、完成1轮党务工作者基础党务“面试”、编印1本两新组织党建工作手册，提升“三员队伍”能力水平。二是深化“红色CEO”培育。推动“双向进入、交叉任职”，“一肩挑”比例达到18%。制定《两新组织党组织书记规范管理意见》，建立两新党组织书记人才库，制定培养计划，至少储备后备力量25人。三是精准实施发展党员“火种计划”。探索建立“梯队式”培养机制，推荐优秀党员担任培养联系人、入党介绍人，实现全周期培养，力争年底发展党员提升至70%以上。
独山子区委两新工委表彰2022年优秀“三员队伍”
聚焦典型引领 助力两新发展
一是推行“三联”工作法（即“多方联合、党群联动、政企联心”）。充分发挥委员单位作用，整合各方服务力量，完善“强党建 促发展”联合行动服务清单，深化“中心吹哨 部门报到 企业得实惠”工作机制，依托“千人入千企”，深入开展“一起益企”服务行动，助力企业纾困解难。二是坚持示范引领。持续深化“党建 文旅产业链”，拓展独库大本营旅游集散功能，加快玛依塔柯时代广场、西宁商圈经济带升级建设，持续发展夜间经济。深挖“美美与共、聚美前行”“红色引擎、驱动发展”品牌内涵，打造多彩阳光社工站、智慧商圈等示范点，形成以点代面工作格局。三是实施“暖蜂行动”。按照“五有三统一”标准，建立快递员、外卖员到党群服务中心报到机制，定期召开“暖蜂听需会”，建立服务清单，搭建“百个暖蜂驿站（商铺）”，全方位实施关心关爱，为新就业群体注入“红色动能”，引导新就业群体积极融入基层治理。
玛依塔克时代广场从业者共同参与治理开展环创
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来源：独山子区委两新工委
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