北京市工会经费收支管理办法
为加强北京市工会经费的管理，规范工会经费的收支行为，保障工会组织的正常活动和会员的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，北京市制定了《北京市工会经费收支管理办法》。
该办法于2018年1月1日正式实施，明确了工会经费的收支范围、开支标准、经费来源和管理方式等内容，对工会经费的使用和管理提出了严格的要求。
一、适用范围
本办法适用于北京市各级工会组织及其会员的工会经费收支管理。
二、经费来源
工会经费来源于会员会费。会员会费的收取和开支严格按照国家法律法规和北京市的有关规定执行。
三、开支范围
(一)工会活动支出。包括工会组织举办各种活动所需的费用，如工会会议、培训、调研、比赛、展览等。
(二)工会工作经费。包括工会组织办公经费、印刷费、邮寄费、差旅费、通讯费等。
(三)工会福利支出。包括会员享受的工会福利，如月饼、粽子、春节福利等。
(四)其他支出。包括工会组织举办其他活动的支出，如文艺活动、体育比赛等。
四、经费管理方式
(一)工会经费必须严格按照规定用途使用，不得乱花渐欲迷人眼。
(二)工会经费必须实行公开制度，所有支出和收入都必须向会员公开，接受会员的监督。
(三)工会经费必须实行审计制度，工会经费收支必须经过审计，审计结果必须向会员公开。
五、经费预算
(一)工会经费预算应当符合北京市的有关规定，预算编制应当经过民主程序。
(二)工会经费预算应当反映工会组织的业务活动和工作需求，预算资金应当用于工会组织的各项工作。
(三)工会经费预算应当经过会员代表审核，审核结果应当公开。
六、其他规定
(一)工会经费收支应当遵守国家法律法规和北京市的有关规定，不得违反财经纪律。
(二)工会经费必须用于工会组织的各项工作，不得用于其他用途。
(三)会员应当按时缴纳会费，不得欠交会费。
以上就是《北京市工会经费收支管理办法》的内容，希望对北京市工会经费收支管理有所帮助。
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