分享两篇国企党建工作总结、报告、汇报提纲，实际上也是一篇，结构基本一致，只是表述略有不同。
参考模版一
一、铸忠诚，旗帜鲜明加强党的政治建设。
（一）自觉在思想上保持高度一致。
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（二）自觉在政治上保持高度一致。
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（三）自觉在行动上保持高度一致。
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二、优治理，完善中国特色现代企业制度。
（一）发挥党委把方向管大局促落实的领导作用。
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（二）切实把党的领导优势转化为企业治理效能。
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（三）健全以职代会为基本形式的民主管理制度。
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三、严把关，建设高素质专业化干部队伍。
（一）加强干部队伍建设。
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（二）推进人才强企战略。
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（三）选优配强“董监高”。
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四、固根基，加强新时代基层党组织建设。
（一）压紧压实管党治党责任。
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（二）巩固深化“三基建设”。
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（三）加强宣传思想工作。
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五、强监督，营造风清气正干事创业环境。
（一）强化不敢腐的震慑。
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（二）扎牢不能腐的笼子。
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（三）筑牢不想腐的防线。
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参考模版二
一、铸忠诚之魂，坚定党的政治建设方向
（一）思想同心，凝聚共识。
XXXXXXXXXXXXXXXX保持与党中央的思想高度一致，深化理论武装，确保企业上下同心同德，共同前行。
（二）政治同向，坚守立场。
XXXXXXXXXXXXXXXX坚定政治立场，加强政治引领，确保企业政治方向始终与党中央保持高度一致。
（三）行动同步，践行使命。
XXXXXXXXXXXXXXXX落实党中央决策部署，积极投身改革发展实践，以实际行动践行党的使命和宗旨。
二、优治理之道，完善现代企业制度框架
（一）党委领航，把握大局。
XXXXXXXXXXXXXXXX发挥党委的核心作用，把握企业发展大局，引领企业稳健前行。
（二）转化优势，提升效能。
XXXXXXXXXXXXXXXX将党的领导优势有效转化为企业治理效能，提升企业整体竞争力和发展水平。
（三）民主管理，激发活力。
XXXXXXXXXXXXXXXX健全民主管理制度，保障员工权益，激发企业内生动力和创新活力。
三、严把关之责，锻造高素质干部队伍
（一）强化队伍，筑牢基石。
XXXXXXXXXXXXXXXX加强干部队伍建设，选拔培养一批忠诚干净担当的高素质干部。
（二）人才强企，激发潜能。
XXXXXXXXXXXXXXXX实施人才强企战略，吸引和留住优秀人才，为企业发展提供有力支撑。
（三）优化配置，提升效能。
XXXXXXXXXXXXXXXX选优配强董事会、监事会和管理层，提升公司治理水平和决策效能。
四、固根基之本，加强基层党组织建设
（一）压实责任，强化党建。
XXXXXXXXXXXXXXXX明确管党治党责任，加强基层党组织建设，确保党的组织和工作全覆盖。
（二）深化建设，夯实基础。
XXXXXXXXXXXXXXXX巩固深化“三基建设”，提升基层党组织的组织力和战斗力。
（三）宣传思想，凝聚力量。
XXXXXXXXXXXXXXXX加强宣传思想工作，弘扬企业文化，凝聚员工力量，推动企业健康发展。
五、强监督之力，营造风清气正环境
（一）严惩腐败，强化震慑。
XXXXXXXXXXXXXXXX坚决惩治腐败行为，强化不敢腐的震慑力，维护企业风清气正的政治生态。
（二）完善制度，扎牢笼子。
XXXXXXXXXXXXXXXX建立健全反腐倡廉制度体系，扎牢不能腐的制度笼子，防范和化解廉政风险。
（三）培育廉洁，筑牢防线。
XXXXXXXXXXXXXXXX加强廉洁文化建设，培育员工廉洁自律意识，筑牢不想腐的思想防线。
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