韩波（中）到企业走访，与员工交流。哈尔滨经开区企业党群服务中心供图
一沓沓新发展党员的入党材料被大号书夹和专用封皮保护着，整齐摆放在桌面上。日前，记者来访时，全国优秀党务工作者韩波和党建指导员们，正在桌前专注地审核着材料。前段时间是韩波最忙的时候，她要赶在“七一”之前把全部入党材料审核整理完成，让新党员能在这个特殊的日子宣誓入党。
有着30多年党建工作经验的韩波，现任黑龙江哈尔滨市经济技术开发区企业党群服务中心党建指导员。
哈尔滨市经开区拥有众多规模以上工业企业，企业结构多元化，不少企业党建基础薄弱。一位在外资企业工作的年轻党员反映，因为公司没有建立党组织，党员参加组织活动非常不方便。听说这件事后，韩波心里五味杂陈，她觉得自己来晚了。
凭着一腔热血，韩波和党建指导员们一家一家访企业、找党员、建组织，开展基层排查走访工作，哈尔滨经开区数百个企业党组织，就是这样一点点“抠”出来的。
有了党组织，党员才有家，员工才更有凝聚力。韩波把党建工作与企业发展经营紧紧结合在一起，坚持以党建引领生产。一部分企业的生产车间墙上挂上了“为党旗增辉，为企业增效”的条幅，“党员先锋岗”桌牌格外显眼，党员胸前党徽闪闪发光……在这些举措促进下，企业凝聚力大大加强，生产效益也随之提升。
企业党务工作者姜晓东，是韩波手把手教出来的。“每一个发展对象都由韩老师严格把关，审核申请材料、谈话考察，韩老师常常在休息日里加班加点。”在韩波的带领下，姜晓东逐渐成长为企业党务骨干。经过近几年的积极发展，她所在的哈尔滨鑫华航空工业股份有限公司的党组织从最初的基层党支部、党总支升格为基层党委。
坚持与时俱进，这是韩波在工作实践中的感悟。近年来，新业态蓬勃发展，新就业群体不断壮大，如何实现“组织找党员、党员找组织、党员找党员”成为一项难题。她带领党建指导员精准筛查，摸排新业态和重点领域企业91家，组建物业、快递、物流、电商等8个行业党委，形成了区委“两新”工委管理下的“1 8”行业党建新格局，创新实现党的工作全覆盖。
数十年坚守在党建工作一线，韩波始终践行初心使命，以身作则，带领身边的年轻党员，不断探索非公党建新方法，以高质量党建引领企业高质量发展。
（本报见习记者 李家欣 本报记者 张士英）
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。