常听别人说：“入得组织门，习得风气正，能写一手好文，可守一盏明灯。”
“2018”的开始
2018年在新华社区从事宣传工作的我“转行”成为一名党务干部，从事党务工作，开启我组工生活的“小白之旅”。作为一名基层党建管理员的我交到了第一个组工小伙伴—“灯塔·党建在线”，我们在信息录入中一遍又一遍的熟悉对方，一同摸索一同成长。这一年，我们一起成长；“三务公开 ”“山东e支部 ”“党员组织关系转接 ”等系统陆续上线，因为这些，让我能够迅速上手新时代组工工作，明白什么是“智慧党建”，这一年，我们一起提高。
在线下组织党员参加学习，看到参会率不错时我还挺满足，时间久了，发现这种支部书记台上讲，党员同志台下听的填鸭式的学习教育方式收效甚微，有时是事倍功半，党员参加学习高，但收获不多，先锋作用发挥得少。7月，我有幸到潍州路街道潍柴社区参观学习，两个社区情况差不多，老旧小区多，企业职工家属院多，老党员多，特别是60岁以上的老党员格外多。而当我到他们那里学习一进门就被右手边墙上满满的“微心愿”吸引住了，他们的工作人员王勇给我介绍到，上面这些都是党员积极认领且已经完成的小心愿，比方说固定时间帮腿脚不便的老人打水送水等等，每完成一件就粘一张贴纸，慢慢的墙上都站满了，但党员们的热情不减。慢慢的党员们的先锋模范作用就越来越突出。这一面墙在我的心里买下了一颗种子，生根发芽。
“20”的探索
新华社区知行党支部成立于2015年3月，支部成员由思想觉悟高、乐于助人的20名老党员组成。党员们密切联系群众，积极为社区建言献策，帮社区指出存在的问题和不足，在征求意见过程中老党员们坚持原则、实事求是，讲真话，提意见，影响带动周围党员。支部书记冯孝华是社区的热心人，她用实际行动影响着党支部的每一位成员，成为了凝聚党支部成员的灵魂人物。孙大爷是社区红色文化的传播者，多次把自己书写的书画作品在社区内展览，还参加社区各类志愿服务活动，逢年过节，还热心的给居民朋友、老党员们送寿字、福字。这样热心肠的老党员还有许多，他们经常为党员、居民、未成年人进行红色革命教育，用实际行动宣讲党的优良传统和理想信念。
2019年起，我们以知行党支部为试点推开特色支部特色主题党日，增强党员“向心力”，发挥先锋作用。从为祖国母亲庆生日的“母亲啊，请给我一面红旗”到“忆党史颂党恩”主题活动，党员参加学习教育的积极性增强了，也就更爱管小区“闲事儿”了。党员们开展学习的“书香民情屋”也成了社区听民心、解民忧的“贴心小屋”。
“92”的创新
2022年11月我调到李家街社区工作，还是干我的“老本行”，李家街社区党员92人，连新华社区的零头都不到，但两个社区党员结构完全不一样，李家街社区党员年龄结构多样，有学校毕业后二战考研的备考党，也有工作不固定的打工族，年龄上50、60的党员同志们大多上要照顾家中的老人，下要接送孙子孙女，一天到晚忙不停。时间难集中，组织党员也成了一个问题，在常态化的学理论之余，我们逐渐摸索了一个工作方法：一次主题一件事，党员服务我先行。鼓励党员同志在实际行动中感悟理论知识，例如2022年12月，我们的主题是“党旗飘扬践初心 疫情防控我先行”，党员同志们有的是轮班参与小区值守，有的是接力串楼参与环境消杀，2023年3月的主题党日的学习主题是“勇担时代新使命 为民服务我先行”，结合学雷锋日和植树节有利条件，我们的党员同志们携家带口自备工具义务参与小区植树、参与环境整治。有效弥补社区治理人手不足的短板，不断壮大社区“红色帮帮团”的力量。用实际行动感召更多人参与社区治理。
李家街社区社区内新老小区皆有，其中2000年以后的新小区5个，大多为电梯房。随着现代生产生活方式的迭代升级，让社区多了烟火气的同时也面临着人们对美好生活的高质量要求和各类设施老化、社区党群服务中心空间不足、物业服务能力不足、小区内居民工作、生活节奏较快、邻里之间不够熟悉、居民归属感弱等矛盾和问题。社区在世纪花苑小区探索实施“橘在17·成为社区的伙瓣”系列之“熟人计划”项目，通过“不打不相识”——唱响融入主题曲；“一来二去就熟了”——吹响融悦进行曲；“熟了邻里、乐了生活”——奏响融合圆舞曲这三部曲重塑邻里关系，增强家园意识，提升居民对小区的认同感和归属感。社区的基层治理更离不开四面八方的参与，成为社区的“伙瓣”聚成一个完整的“橘子”方能同心聚力，携手致远。让社区成为有人气、接地气、聚心气的治理共同体。
“1”的新篇章
2023年11月因工作调整我到苇湾社区工作，现在，我站在新的岗位面前，充满了期待和憧憬，准备迎接更多的挑战。虽然新的社区充满了未知和挑战，但正是这些挑战和未知，让我的工作变得更加有趣和充满活力。把每一次的工作都当做是一个锻炼提升的机会，在工作中认真总结，积累经验，在披荆斩棘中增长本领，在乘风破浪中扬帆远行。
潍坊市奎文区东关街道 武怡君
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