根据党纪学习教育办工作安排，我XX国有企业（集团）紧紧围绕坚持将学习教育、调查研究、推动发展、检视整改、组织领导等方面贯穿始终，取得了显著的实际成效。现将总结报告如下：
第一，坚持大事大抓，强力推进
牢牢把握《中国共产党纪律处分条例》总要求，突出“实”的导向，把握“悟”的深度，抓好“行”的关键，以党纪学习教育实绩实效赋能高质量发展。结合自身实际，加强顶层设计，迅速研究制定贯彻落实措施，确保党纪学习教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。
第二，坚持高标推进，抓实动员部署
XX月XX日，第一时间召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上级关于开展党纪学习教育要求，安排部署贯彻落实。严格对照此次党纪学习教育任务目标，及时研究制定《XX国有企业（集团）工作委员会关于开展党纪学习教育的实施方案》。同步，成立由XXX担任组长的党纪学习教育督导整改组，督导支部书记履行组织、指导、督促学习教育主体责任，形成了“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、督导整改组监督落实、各支部部门积极参与”的工作格局。
第三，紧扣主题主线，抓好系统学
细化学习计划，坚持党委统学、支部研学、个人自学相结合，迅速开展党的《中国共产党纪律处分条例》等材料学习，确保“规定动作”一个不少。积极利用“学习强国”等平台拓宽自学渠道，丰富学习载体；以支部为单位组织开展党纪学习教育应知应会答题竞赛。结合“三会一课”，找准党纪学习教育与实际工作的切入点、发力点，深入学习A书记关于党的自我革命的重要思想，组织支部书记结合本单位实际上党课，强化党纪学习教育实效性；开展党纪学习教育学习交流，组织支部书记、分管领导领导、党员干部面对面谈体会、讲感受，在思想碰撞中交流经验、互相提升。
第四，坚持深挖细查，做到刀刃向内、自我革命
以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。聚焦《中国共产党纪律处分条例》、“六大纪律”等查问题，对标高质量发展要求，结合岗位职责和年度重点任务完成情况，深入查找在经营发展、人才队伍建设、环境保护、工作作风等方面的工作短板，逐条梳理贯彻落实不到位问题XX个，专门建立工作台账，制定整改落实措施XX条。
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