上党区东和乡:“三位一体”推进村党组织书记实行星级化管理

抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,上党区闻令而动,结合自身实际,形成了比初心、找不足,比先进、找差距,比能力、找短板的“三比三找”总思路,提出了“四强四好、双问双考”总抓手,最终实现认识提升、能力提高、工作提标、效能提速、榜样提力、治理提效的“六提”总目标,用实实在在的行动推动基层治理见实效。

上党区东和乡:“三位一体”推进村党组织书记实行星级化管理

自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,东和乡扎实推进村党组织书记星级化管理,建立“评星评表现、亮星亮业绩、奖惩激活力”三位一体考核体系,激励村干部担当作为,夯实筑牢基层战斗堡垒。

上党区东和乡:“三位一体”推进村党组织书记实行星级化管理

推行村党组织书记星级化管理以来,东和乡制定了《东和乡村党组织书记星级化管理办法》,采取初次评定和年度调整相结合的方式,坚持“从严管理、考核评星、以星定级、动态调整”的原则,根据党组织书记任职以来年度考核、任职年限、表彰奖励等客观指标分别给予星数,加总后确定基础星级,初次评定后进行动态管理。并把星级评定结果在乡政府、村委会进行公示,挂出星级,亮出成绩,让党员群众“看看支书几颗星,工作好坏自分明”,激励支部书记比学赶超、奋勇争先。

上党区东和乡:“三位一体”推进村党组织书记实行星级化管理

为进一步激励农村干部担当作为,提升乡村治理能力,东和乡对获荣誉表彰、年度考核为“优秀”等次和“合格”等次、担任党组织书记满10年的给予增星奖励。对干劲不足、工作滑坡、完不成目标任务,年度考核被评为“不合格”等次或连续两年被评为“基本合格”等次的,存在违纪违法、工作失误等情况的,给予相应的扣星降级处理。同时,为发挥考核作用,东和乡还将星级评定结果与选拔任用、报酬发放、离任待遇、奖励惩戒挂钩,切实发挥考评“指挥棒”的激励约束作用。

今年以来,东和乡已初步构建起“用星级说话、凭星级考核”的长效管理机制,激发村党组织书记干事创业的内生动力,在村党组织书记队伍里形成了争先创优、干事创业的浓厚氛围,成为助推基层治理走深走实的不竭动力,为推进新时代党的建设新的伟大工程提供坚实基础。

上党区东和乡:“三位一体”推进村党组织书记实行星级化管理

东和乡南和村在实行村党组织书记星级化管理前,属于典型的软弱涣散村,选任新的支部书记后,通过星级化管理,评星评表现,2021年度南和村在全乡考核中被评为优秀。在这种正向激励和长效管理下,激发了南和村党支部书记干事创业的积极性,南和村村容村貌焕然一新,变为人人竖起大拇指称赞的乡村振兴示范村,在全乡发挥了示范引领作用。目前东和乡共评选出三星级支部书记3名,两星级支部书记2名,一星级支部书记2名。

(来源:上党全媒体)

(责任编辑:张文卫)

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