来源：人民网－安徽频道
今年以来，滁州市南谯区立足实际，多措并举，着力提升域内非公企业和社会组织党建工作整体水平，助力全区经济社会发展。
抓好“三个提升”夯基础。提升两个覆盖。开展常态化排查，在全省非公党建信息平台新纳入工作对象105个，采取月通报、季调度等多种方式，一体推进党建群建，做到应建尽建。上半年，域内新增单独组建党组织16个，联合组建5个，组建群团组织73个。提升阵地建设。推动全区22个非公企业和社会组织高标准改造党组织阵地，进一步发挥示范引领作用，依托园区党性教育馆、红色车间，建立200平方米园区党建实训基地，坚持季度轮训职工党员。提升骨干力量。以党组织换届为契机，推进党组织班子成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”，目前全区已有59名非公企业负责人担任党组织书记，全面提升了企业党组织战斗力。重视非公党建指导员选派工作，今年已完成全区第四批党建工作指导员33人任期考核，8人获优秀等次，同时开展第五批党建指导员选派工作，从全区范围内选派专职党建指导员20人，兼职党建指导员13人，目前已全部到岗履职。
实施“三大行动”促发展。开展党建聚链助企行动。全区建立新能源、半导体新材料等六大产业链党委，同步组建6个产业链指导团队，到链上企业走访帮助解决融资贷款、厂房改造和土地指标等难题28个。在南京、杭州等长三角一线城市设立南谯招商分局，有针对性地引进半导体、智能家居等产业链6个补链项目落地南谯。开展招才引智破题行动。联合东南大学打造南谯区产业链引才工作站，六大产业链党委季度轮派团队入驻管理，发挥招才引智作用。今年上半年，依托工作站举办揭榜挂帅、竞榜定帅等专题人才招引活动2次，借助东南大学师资力量为链上企业解决“卡脖子”技术难题12个。开展党组织建设“六亮”行动。按照一张清单明任务责任、一本手册强业务指导、三个推进抓任务落实的“113”模式，从严从实抓好非公企业和社会组织“六亮”行动开展。重点推进吾悦广场、华瑞微半导体、现代筑美、兖州中材建设、行远实验学校、新锐私立学校等党组织建设提升，争创“双强六好”“双比双争”党建工作示范点，改造提升乌衣园区党群服务中心阵地，完善“两联盟一中心”建设，打造产业链党建示范园区。
完善“三项机制”强保障。完善联系指导机制。区委非公工委19家成员单位直接联系指导57家非公企业和社会组织，先后组织集中调研11次，指导企业党组织做好疫情防控，复工复产等重点工作，收集解决企业生产经营问题35个。完善投入保障机制。专门拨付党建资金8万元，支持非公企业和社会组织实施党建项目。落实党组织启动资金、阵地建设补助、书记工作补助、党费返还等制度，兑现各类补助资金16万元。完善督导考评机制。建立完善月督导、季评估、年考核、交叉检查等机制，推动非公党建工作落地见效。建立联诺联述联评制度，组织开展非公企业和社会组织党组织书记年初承诺、年终述职测评活动，并与党组织书记工作补助、评先评优等挂钩。(陈琢 万宇)
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