6月18日，智通人才连锁集团创新总部正式入驻松山湖，落户光大We谷。未来，智通人才计划把所有服务于更高层次人才、服务于先进制造及与人力资源科技创新相关产品向松山湖集中布局。
东莞市科学技术局副局长吴文剑，东莞市人力资源和社会保障局副局长林永强，松山湖党工委委员、管委会副主任黄乐瑜，松山湖组织群团局、科技教育局、人社分局、产业发展局相关负责人，以及松山湖相关高校、科研机构、协会、服务机构及企业代表等参加活动。
创新服务模式
提升人力效能
智通人才是一家以人力资源供应链为核心能力的综合人力资源服务机构，自1995年创立以来，在全国建立了60多家分子公司，服务了200多万家企业和2亿多人次，可提供线上线下招聘、人力资源外包、高级人才寻访、人才信息软件、人才大数据等多元化服务。
当天，多方见证下，智通人才连锁集团创新总部入驻松山湖启动仪式举行，智通人才助力“两稳一保”入驻松山湖暨人力资源服务战略合作正式签约，并发布创新产品。
进驻松山湖后，智通将遵循“松山湖人力资源市场 松山湖人力资源产业园”“创新的人力资源产品 活跃市场化人力资源服务”“企业人力效能成长中心 高技能人才培训评价基地”的思路运作，依托专精化产品、数字化技术、平台化组织和本地化服务的连锁运营模式，为松山湖的企业、院校和政府提供贴身服务，包括高端引才、人力招聘、产教融合、技能人才培养及评价、人力资源大数据及专项研究分析等创新服务，提升。旨在为更好地服务松山湖政府、院校及企事业单位的人才资源配置、提升人力效能，赋能产业发展、促进就业创业。
此外，智通人才连锁集团创新总部还发布了《百万制造业工程师成长计划》《珠三角技能人才图谱大数据报告》，重点介绍了熊猫进厂、校校招等多款APP。
其中，校校招APP是服务于高校服务于毕业生的就业数智化平台，通过“数字化 智能化 数智化”为模式，促进毕业生实现高质量就业。
熊猫进厂APP是专注于蓝领高效求职招聘的服务平台，自2021年9月上线测试以来，目前C端求职用户已约15万人，“100 名厂”“到手工资”“视频探厂”“VR探厂”等核心功能深受市场欢迎。
共建数字经济人才实训基地
不久前，东莞市2022年高校毕业生就业服务行动启动仪式暨“数赢未来 才聚东莞”数字经济高校毕业生专场招聘会在光大We谷举行，通过组织东莞市数字经济产业重点企业、大湾区高校、人力资源服务机构等，全面启动高校毕业生就业服务及数字经济人才引进。
启动仪式上举行了数字经济人才实训基地共建签约仪式，东莞城市学院、光大We谷、智通人才连锁集团、广东找大状互联网技术有限公司四方达成“数字经济人才实训基地校企机构共建”合作。未来，东莞城市学院、光大We谷、智通人才连锁集团、找大状四方将聚焦“科技创新 先进制造”，充分发挥各自资源优势，为数字经济人才培养提供便利条件，共同促进数字经济人才培养、实习、就业切实落到实处，夯实数字经济发展基础加快培养大批高素质数字经济人才，推动东莞数字经济发展融合。
丰富的人才资源
完善的人资服务
智通人才连锁集团的入驻，成为了光大We谷人力资源服务方面的强力伙伴。作为松山湖人力资源产业园，光大We谷积极配合松山湖探索产业园人才服务模式，致力于创造优良的人才创新创业环境。2018年，松山湖管委会与广东光大合资共建松山湖人才大厦，选址光大We谷，成为“聚才、育才、引才、亲才”全方位人才创新载体。目前，光大We谷已经入驻了智通人才、欢创人力、红海直聘、度才子等人力资源服务机构，汇聚了丰富的人才资源和完善的人资服务。
为提高企业人才招聘效率，提升企业人力资源管理效能，光大We谷通过与各大人力部门、高校院所紧密合作，举办校园宣讲、人才政策宣讲、HR专题培训、社会民生咨询等方式帮助园区企业招兵买马。6月11日的数字经济高校毕业生专场招聘会就在光大We谷举办。
此外，光大We谷作为工业数字大厦的选址地，将围绕“数字产业人才中心”，提供能力培训、人才认证、创业就业于一体的全方位产业人才服务，打破发展数字产业的人才瓶颈，为东莞数字产业发展提供人才引擎动力，形成数字化转型创新人才集聚地。未来 ，光大We谷计划与东莞市人力资源服务中心、智通人才集团等共建东莞市数字经济人才创新服务中心。
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