近年来，德州汽车摩托车专修学院以培养能工巧匠、高技能人才为目标，打造“红领汽摩·铸匠育人”党建品牌，建校36年，培养各类技能人才12万余人，荣获全国教育系统先进集体、山东省精神文明单位等荣誉称号。
强化“三个引领”
把党的领导贯穿办学治校的全过程
强化政治引领，把党建有关内容写入学校《章程》，推动“双向进入、交叉任职”，党总支班子成员中4人任理事会成员、5人任校委会成员，参与学校改革发展等重大事项决策。
强化制度引领，建立党总支理论学习、党政联席会议制度，每周组织中层以上干部学习政治理论，用党的创新理论引领方向、指导实践。
强化组织引领，坚持“支部建在系部上、党小组建在教研组上”，3名支部书记与系部主任“一肩挑”，使党建工作与教学管理工作同步谋划、同步安排、同步管理，增强了支部的凝聚力、向心力和战斗力。
实施“三个工程”
以党建带动教育水平整体提升
实施思政育人工程，建立全员导师育人制度，将全体教师纳入思政课程教学体系，由22名党员骨干教师组成“思政研究中心”，带头参与教学改革实验，承担指导培训工作，组织党史思政专题大讲堂64期，打造特色精品课程4个，3门课程获批省级课程思政示范项目。
实施结对育人工程，每名党员教师联系一个困难学生、一名非党员教师、一个班级或教研组，开展“一对一”“一对多”结对帮带活动，近三年帮助困难教职工14名，走访慰问贫困学生家庭400多个，解决教育教学、日常生活等各类问题800余个。
实施实践育人工程，通过党建共建，结对联系格力、大众、奥迪等150余家行业龙头企业党组织，签订实习共建协议，建立“共管、共制、共建、共育、共研、共享”校企合作育人机制，由党员骨干教师带队，让学生参与企业生产经营，与企业需求快速接轨，近三年就业率达98%以上。
健全“三个保障”
筑牢党组织战斗堡垒
完善考核体系，制定党员教育管理、党员教师创新激励举措等考核制度，把党务工作经历作为职务晋升的重要条件，形成党建工作与教师“选训考评比用”相结合的制度体系。
打造党建阵地，投资1000余万元，高标准建设党员活动中心、禁毒教育基地、党建书屋等4000余平的党建红色矩阵，面向师生、社区党员群众，定期开展“党章学习月”“双创”“学榜样、当先锋”等活动，累计服务10万余人次。
创新党建载体，党员教师带头，成立7支“红摩先锋队”，在重点难点教科研课题攻坚、疫情联防联控、校园安全稳定一线发挥先锋作用。常态化开展党员亮身份、亮职责、亮承诺，比教学技能、比工作作风、比教学业绩“三亮三比”活动，攻坚课题荣获国家级教学成果二等奖1项，省级教学成果一等奖2项、二等奖1项。
（德州党建）
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