大众网·海报新闻记者 郭峰 通讯员 姜静 张潇潇 滨州报道
2022年以来，滨州市工信局紧紧围绕全市“1 11868”工作体系要求，始终坚持党建统领，发挥党建优势，突出“过程党建”，坚持以党建促文明单位创建的工作思路，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带动作用，不断开创精神文明建设新局面。滨州市工信局荣获全省工业和信息化系统先进单位、全市“模范机关建设工作表现突出单位”等称号。
加强组织领导，健全工作机制。局党组把文明单位创建工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，精心谋划、科学部署，实施创建工作领导小组负责、项目化推进、清单式管理，确保创建责任、任务、措施、时限“四个到位”。调整了局文明单位创建工作领导小组，明确了职责分工和主要任务，健全完善了工作例会、检查考核、上下联动等工作机制；召开文明单位推进会，领导小组办公室组织调度会及时研究解决重大问题，适时调度推进文明单位创建各项工作。
强化理论武装，筑牢思想根基。制定印发2022年理论学习中心组学习安排，开展集中学习交流研讨9次；制定印发《关于加强机关青年理论学习的实施方案》，成立机关“青年研习社”，开展工信青年说、经典诵读、知识竞赛、党性教育等各类学习教育10余次；开展“主题党日”活动18次，加强“学习强国”平台运用，定期通报学习情况；持续开展“工信业务大讲堂”，组织开展法治思想专题等专题讲座5期；结合开展“山东走在前，滨州怎么办”解放思想大讨论，组织开展专题学习3次、专题读书班1次；开展专题研讨3次，形成交流研讨材料80余篇；开展对标学习活动，组织开展线上对标学习12次，对接体悟实训成果2项。
发挥行业特色，拓展创建实效。坚持党员干部重心下移、力量下沉，全力保障工业经济平稳运行，深入开展“大调研、大走访”活动，以全市规上企业特别是百户重点企业为重点，以县级领导帮包县市区为抓手，集中各级党组织力量帮扶企业协调解决困难问题，建立工业运行“1 N”清单台账，对重点工作任务实行清单化管理、项目化推进、定量化评价，形成闭环管理机制，确保全市工业经济运行平稳有序。抓实抓牢“链长制”工作，落实市级领导“1 5 N”帮包责任制，党建助推制造业产业链提档升级。坚决落实黄河流域生态保护和高质量发展、“双碳”战略等重大国家战略要求，实施工业节水技术改造行动，加快推动企业实现绿色发展。加快推动铝、化工、纺织产业转型升级，组织重点园区和企业参加对标学习和路演推介活动。坚持以招引促发展，集聚优势资源和力量，合力攻坚项目引进、落地、达产、增效。
丰富活动载体，营造浓厚氛围。着眼激发创建活力、增强工作实效，不断创新活动形式载体，营造创建工作浓厚氛围。发挥党员先锋模范作用，开展创建“党员先锋岗”活动，组织党员参与包保小区文明创建、包保区域公共环境卫生集中整治、交通劝导志愿服务等活动。其中，开展“双报到”等志愿服务活动10余次，为社区群众宣讲“智慧助老 防范诈骗”相关知识和科学用盐小常识等志愿活动。同时，开展干部队伍作风提升行动，督促全体党员干部边学习、边自查，边整改、边实干，加快实现思想境界、服务意识、工作质效全方位提升。在全局开展“三赛三比”竞赛活动，发挥基层党组织组织保障和党员先锋模范作用，激励广大党员干部担当落实，通过“亮、晒、评”，进一步在全局营造比学赶超的浓厚氛围。创办《机关党建》工作简报，宣传党小组（科室、单位）创建工作中的亮点特色做法，讲好工信故事。
滨州市工信局将继续坚持党建统领，通过抓党建、强党建、硬党建推动文明单位创建工作，努力实现争第一、干唯一、创一流，为更高水平富强滨州建设贡献工信力量。
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