武汉作为国家科技创新城市之一，高新技术产业集聚地，在当前科技赛道竞争如火如荼时，要做到加快实现高水平科技自律自强，是赢得新一轮科技创新主动权，增强核心竞争力的关键举措，也是构建新发展格局，实现高质量发展的战略支撑。
凝心聚力，爬坡过坎，助力科技创新迈向头阵。
一是用好人才“千里马”，持续做好人才引育管用。武汉是大学之城，百余所高校及科研院所遍布各区，人才资源是我们的优势。给予大家“令人向往的offer”，做好人才培养持续化、常态化工作，从入学至毕业到工作贯穿始终，实现人才培育土壤优良化。
二是盘活创新“一亩地”，实施科技创新项目突破。科技创新有实效，项目落地不可少。要在创新项目上有突破，打破思维定式，突破传统惯例，以新的理念、新的观点带来新的突破，做到不拘一格谋发展，激活创新大环境，让科技创新项目突破“卡脖子”技术。
三是谋划产业“新蓝图”，支持培育科技创新企业。科技创新企业有活力，有成长路径，高新产业才会兴旺。我们要以长远的眼光，布局科技创新产业发展，谋定而后动，以务实的举措推动企业健康发展。例如位于光谷的高新产业园，因地制宜，因业施策，为园区企业量身定做符合其自身特色的政策扶持举措，做到精细化服务。给力的产业布局方式，也诞生了类似于华工激光这样的专业化高新企业，多项技术成果获得业界认可。只要做好产业布局，这样的创新企业就会越来越多。
改善体制机制，让创新迸发出更多活力。
要优化科研项目管理机制，利用产学研协同创新机制，做到灵活管理创新科研项目，在合理的范围内，给项目更多的发挥空间。要制定更为科学的评价体系，科研项目的竞争是科技人员技术创新能力的竞争，其核心是技术创新能力的竞争。建立一套客观、公正、量化和长效的创新能力评价体系，调动科技人员的积极性，是提升科研团队自主知识产权水平和综合竞争力行之有效的措施。以专业人做专业事的角度，做到公平公正公开，以评价促进步，让科技创新活动形成高质量成果。要研究更加吸引人才的奖励规则，建立与完善科研人员奖励制度，为科研团队制定符合自身发展的评估体系，既要保证科研经费的合理运用，也要让科研人员得到其应有的回报，做到心中有盼头，创新有奔头。
为投入做“加法”，科技自立自强加快步伐。
一要在核心技术攻关上费心思，当前我们正处于高精尖研究爬坡过坎的关键时期，集中优势力量攻克核心技术难题；二要建设更加稳健有力度的科研平台，搭建富有创造力、包容性的科研平台，给科研工作者驰骋的赛场，通过政策支持，硬件搭建以及管理制度创新，让科研平台成为高新产业的“孵化器”。
武汉正迎来全新的发展机遇，深入推进体制机制创新，发挥人才资源优势，产业集聚优势，以促进科技成果转化和产业化为主攻方向，开展系统性、集成性、协同性创新。
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