天津市总工会收支管理办法
天津市总工会是天津市工人运动和工会工作的领导机构，负责领导和管理天津市工会系统的各项工作。为更好地规范工会系统的收支管理，提高工会工作的效率和质量，天津市总工会制定了《天津市总工会收支管理办法》。
该办法于2018年12月1日正式实施，明确了工会经费的支出范围和标准，规范了工会经费的开支程序和方式，强调了工会经费的公开透明度。
一、适用范围
本办法适用于天津市各级工会组织及其会员所使用的工会经费。
二、经费支出范围
1. 工会组织活动支出
(1)工会会议、培训、研讨会等会议活动支出；
(2)工会组织展览、宣传、调研等支出；
(3)工会组织文艺活动支出；
(4)工会组织体育比赛支出；
(5)工会组织其他活动支出。
2. 职工福利支出
(1)职工福利支出；
(2)职工疾病医疗支出；
(3)职工生育支出；
(4)职工退休福利支出；
(5)职工丧葬支出。
3. 职工教育支出
(1)职工岗位培训支出；
(2)职工职业技能培训支出；
(3)职工其他教育支出。
4. 其他支出
(1)工会经费的其他支出。
三、经费开支程序
1. 工会经费支出必须由工会委员会审批。
2. 工会经费支出必须严格按照规定用途进行，不得用于与工会工作无关的支出。
3. 工会经费支出必须实行公开透明化管理，所有支出必须公开，接受会员和社会的监督。
四、经费开支方式
1. 工会经费支出可以通过银行转账、现金等方式进行。
2. 工会经费支出必须开具正式发票，并注明支出用途和金额。
五、其他事项
1. 工会经费必须用于工会组织的正常工作和活动，不得用于个人开支。
2. 工会经费开支必须遵守《中华人民共和国会计法》的规定，实行会计监督。
3. 各级工会委员会必须加强对工会经费的管理和监督，确保工会经费的正确使用。
以上就是《天津市总工会收支管理办法》的内容，希望各级工会组织能够认真执行该办法，促进工会工作的健康发展。
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