张店区秉持“开放、融合、共享”的工作理念，大力推行“一二三”工作模式，深度推进离退休干部党建与社区党组织融合共建提质增效，打造“党建 ”融合发展工作大格局，实现离退休干部和社区党组织共建共享、双向共赢。
完善“一套方案”，绘好“路线图。出台《关于推进离退休干部党建融入社区党建大格局的实施意见》，配套制定单位党组织工作流程图和社区党组织活动流程图，配发离退休干部党员社区活动证和离退休干部党建服务包，引导离退休干部党组织和党员到社区报到。制定“长者支部”“银领导师”等与社区融合发展实施方案，成立社区“长者支部”45个，为5700余名国有企业老党员在社区重新找到组织、建立“新家”，选聘了215位综合素质高、协调能力强、身体健康、热心社区事务的老同志担任“银领导师”，发挥“传帮带”作用，助力全区“一网三联”基层治理。
健全“两项机制”，架起“连心桥”。实行原单位和居住社区“双重管理”机制，完善联席会议和离退休干部党组织工作经费保障制度，加强离退休干部原单位与社区、社区与老同志的互联互通、联系交流，引导老同志参加社区学习活动，定期向原单位反馈。按照“六有”标准，在全区分布建立15处离退休干部党建服务综合体，为老同志打造社区学习教育、文体活动、作用发挥“15分钟学习生活圈”。探索建立“支部 养老”互助式养老工作机制，印发《张店区“支部 养老”互助式养老工作实施方案（试行）》，引导离退休干部党员与支部内困难党员、社区内困难老年人结对，实施窗帘行动、敲门行动、送餐行动、代购行动、陪伴行动等五大行动，就近就便开展“老帮老、老助老、老慰老”守望互助活动600余次，切实将“支部 养老”工作有效融入社区治理。
建立“三种模式”，弹好“协奏曲。探索建立“党建 兴趣团队”工作模式，突出党建引领，在社区先后建立“大美颐丰”“悦夕阳”“老兵聚落”等36个非建制性离退休干部兴趣团队党组织，不断扩大离退休干部党组织覆盖面。建立“党建 社区治理”模式，完善社区服务台账，细化资源、需求、项目“三张清单”。目前，已引导28个离退休干部党支部、750余名离退休干部党员就近到社区“双报到”，认领社区服务项目230余件，认领群众微心愿600余个，提供融合共建“微项目”100余件。推行“党建 志愿服务”模式，实施“一支部一品牌，一社区一亮点”创建工作，引导老同志加入社区“啥也管”“老伙计”“晨光闪动”等品牌志愿服务队伍，力所能及地开展社区疫情防控、红色宣讲、文明创建等“银晖”志愿服务活动3000余场次，成为名副其实的社区工作主力军。
供稿：张店区委老干部局
编辑：王齐辛
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