来源：四川日报-川观新闻
川观新闻记者 郝勇
2月17日，四川省总工会十四届五次全委会在成都召开。会上，题为《踔厉奋发 笃行不怠 团结凝聚全省广大职工以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的工作报告，亮出了2021年全省工会工作成绩单，明确了2022年工会工作行动路线图。
省总工会十四届五次全委会，是虎年春节后省总工会召开的首场全省性工会工作会。会议传递出哪些信号？
“起步就冲刺，开局要争先。”会议提出了2022年全省工会工作总体要求，强调要坚持稳字当头、稳中求进，牢牢把握迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会这一主线，以增强政治性、先进性、群众性为导向，以推动高质量发展为主题，以提高职工群众生活品质为目的，以改革创新为动力，认真贯彻落实《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》及四川省总工会实施方案，不断推动全省工运事业和工会工作高质量发展，为推动治蜀兴川再上新台阶、夺取全面建设社会主义现代化四川新胜利贡献力量。
省总工会党组书记、副主席宋开慧介绍，2022年全省工会工作细化成17个方面的重点工作，并分解落实到每个部门、相关单位。
17方面重点工作目标也明确下来——
深学细悟党的创新理论。认真学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届九次、十次全会精神，坚持用党的创新理论武装头脑。
广泛开展宣传宣讲活动。广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动，大力开展“阅读经典好书 争当时代工匠”全国职工读书活动、“玫瑰书香”女职工百场经典诵读等主题活动，深化职工书屋建设，加强职工“四德”教育。积极参与群众性精神文明创建活动，广泛开展“最美职工家庭”宣传等活动。深化“关爱在身边 职工在行动”职工志愿服务，培育形成一批职工志愿服务活动品牌。
在全社会弘扬“三个精神”。举办线上线下四川劳模工匠宣讲团宣讲活动，常态化讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。认真做好2022年四川省全国五一劳动奖候选对象的推荐工作和四川省五一劳动奖表彰评选，落实劳模关心关爱政策，深入开展劳模定期走访慰问等工作，让劳模工匠受尊重、享礼遇。
扎实推进产业工人队伍建设改革。聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，进一步加强与省直有关部门（单位）沟通协调、密切配合，瞄准重点领域集中发力、合力推进，切实增强协同联动推进改革合力。继续推进第二批10个省级层面改革试点。
多领域开展主题劳动和技能竞赛。聚焦成渝地区双城经济圈建设和省委“一干多支、五区协同”战略部署，大力开展“建好双城经济圈 打造西部新高地”“加快构建‘5 1’产业体系 奋力推动高质量发展”“服务绿色高质量发展”等主题劳动竞赛，抓好涉及供给侧结构性改革的重点行业、重点企业节能减排达标升级竞赛。支持成都开展技能大赛，打造有广泛影响力的赛事品牌。
充分激发职工群众创新创造潜能。大力实施职工技能提升工程，推动职工技术革新、技术协作等群众性创新活动不断深化。深化工匠级技能人才培训体系建设，实施四川工匠级人才梯次培育链计划。开展劳模和工匠人才创新工作室“提标升级”行动，评选省级“十佳”劳模和工匠人才创新工作室，围绕产业链有序扩大劳模创新工作室联盟，创建10个四川省五一巾帼创新工作室，助力企业在服务创新驱动高质量发展中实现“聚合效应”。深化新就业形态劳动者维权服务。探索在新就业形态劳动者集中的头部企业建立协商机制，加大新就业形态群体的法律援助力度，引导快递物流行业基层网点组织一线员工参加工伤保险，为快递员、货车司机、外卖配送员等探索提供大病险等服务项目。建好用好“工会爱心驿站”“司机之家”“快递员之家”等阵地，推树100个“四川省最美工会户外劳动者服务站点”。
切实维护职工群众劳动经济权益。推动《中华人民共和国工会法》进园区、进企业、进车间班组，开展四川工会就业创业系列活动、“最美家政人”推树活动等。持续开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工系列活动。集中组织开展走访慰问、就业创业服务、参与根治欠薪、平安返乡返岗等服务保障农民工七大行动。深化群众性安全生产和职业病防治活动，加大在重点行业领域开展“安康杯”竞赛活动力度，创新开展安康型班组试点建设。
着力提升服务职工品质。巩固拓展困难职工解困脱困工作成果。做好提升职工生活品质试点工作，积极探索职工服务（帮扶）中心赋能增效，实施“关爱职工公益伙伴纽带计划”，打造服务职工综合体。加强与高校、专业机构合作，探索建立关爱职工心理健康平台。建立全省工会服务职工项目库，推进送温暖、金秋助学、职工医疗互助保障等工作。持续打造“会聚良缘·51情缘”婚恋服务品牌，加强女职工休息哺乳室建设和工会爱心托管服务等工作。
大力构建和谐劳动关系。召开全省劳动争议多元化解工作推进会，积极推动企业劳动争议调解组织和区域性、行业性劳动争议调解组织建设。推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，持续推进企业集团公司多级职工代表大会、区域（行业）职工代表大会制度建设，组织开展2022年集体协商集中要约活动。
深化工会改革创新。对标落实《四川省总工会关于落实〈中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划〉的实施方案》，压茬拓展工会改革的广度和深度，鼓励引导支持基层工会探索更多更有实效的改革举措。
不断夯实基层基础。聚力推进新就业形态劳动者入会工作，确保全省累计建立新就业形态工会组织7000个以上，累计发展会员100万人以上。深化百人以下、25人以上企业建会专项行动，确保全省25人以上企业建会率动态保持在90%以上。建立健全全省工会领导机关干部赴基层蹲点工作制度，持续深化“雪域高原职工之家”建设，指导支持建成省级职工之家阵地建设项目100个。
推进“智慧工会”建设。制定《四川工会网上工作规划（2022-2025）》，进一步深化四川省工会网上工作平台建设，主动融入全国工会“一张网”。进一步推动工会业务上网、服务上网、活动上网，全面提升四川省工会网上工作平台用户的活跃度。
加强全省工会系统党的建设。深入推进党支部标准化规范化建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和工会党员干部先锋模范作用。提升工会干部队伍能力水平。树立正确选人用人导向，把好干部标准贯穿干部育选管用全过程，加强省总直属单位领导班子和社会化工会工作者队伍建设，强化干部协管工作，不断优化工会干部队伍结构，打造忠诚干净担当的高素质工会干部队伍。
持续巩固风清气正的政治生态。严格落实中央八项规定和省委、省政府十项规定及其实施细则要求，深入基层开展调查研究，保持同职工群众的血肉联系，营造风清气正的良好政治生态。紧盯重点领域、关键环节开展监督检查，推动全面从严治党向纵深发展。
统筹做好其他工作。继续做好对甘孜州炉霍县雅德乡交纳村乡村振兴定点帮扶工作。切实加强对省产业（局）、企业集团（公司）工会的联系服务和工作指导，加强对产业工会工作的统筹谋划和支持保障。认真抓好工会经费收缴，加强工会经费审查审计监督。依法合规管好用好工会阵地和资产。继续加强工会理论及工运史研究、工会统计、工会提案、离退休人员服务等工作，实现工会工作全面协调发展。
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