从基层党建的“四大问题”说开去(基层党建的几个方面)

基础不牢,地动山摇。“基层”和“基础”,始终是党的建设重心和重点。党建工作必须要从基层抓起,核心是要解决好四个问题。

解决好“人”的问题。毛泽东主席曾指出:政治路线确定之后,干部就是决定因素。邓小平同志说过:办好中国的事情,关键在党,关键在人。全面提升农村基层党建工作水平,首要的也是解决好“人”的问题。只有人的积极性提高了,党的建设科学化水平才有提高的动力和基础,对广大农村来说,目前矛盾多、任务重、压力大,在很大程度上影响了农村干部工作积极性的发挥。表现最为典型的是一些地方 “三等(每天等指示,每月等工资,每年等换届)书记”比较多。因此,选准、训强、用好、管严村级党组织带头人是首要解决的问题。

解决好“钱”的问题。经济工作讲投入和产出,党建工作也是如此,既要舍得花精力,也要舍得花财力;既要选派精兵强将,也要投入真金白银。“再苦不能苦基层,再穷不能穷党建”。加大党建经费投入保障,要真投入,敢投入,舍得大投入。要采取通过财政转移支付等办法,建立稳定规范的基层组织工作经费保障制度,着力强化基层组织服务阵地建设和提高村干部的待遇。同时,采取选派“第一书记”驻村、科学发展指导员和村企联合、强村带弱村、经济部门结对等方式,指导帮扶“空壳村”、薄弱村做大做强集体“蛋糕”。

解决好“软”的问题。农村党建工作说起来位置重要、意义重大,但在实际工作上还是存在偏“软”的问题。主要表现在一些地方,有的领导干部对抓经济工作很感兴趣,对抓党建仅限于开会、文件,把党建工作看成是“软任务”,“讲起来重要,干起来次要,忙起来不要”。全面落实党建工作责任制,根本在于“书记抓,抓书记”,重点在于“基层抓、抓基层”,关键在于“支部抓、抓支部”。对责任不落实的,党建工作考评不合格的,必须追责到位,该诫勉的诫勉,该通报的通报,该调整的调整,该撤职的坚决撤职。

解决好“散”的问题。“全面提升农村农村基层党建工作水平”这句话中的“全面”一词用得非常贴切,它意味着农村党建工作的各个方面、各项任务、各个部门都要提高科学化水平,而不是某个方面、某项任务、某个部门要提高科学化水平。在具体实践中,就必须克服就党建抓党建封闭落后的思想观念,自觉、主动地把农村党建工作放到党委和政府的中心工作、全局性工作中去思考、去谋划、去部署、去落实,把农村党建工作与新农村建设、社会民生等中心工作统筹谋划,形成党建工作与中心工作互助双赢的良好局面。

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