干了这么多年的人事,你知道几款真正好用的人事管理系统?

近期后台也有朋友私信问我,有没有好用的人事管理系统推荐。今天就为大家盘点当前市面上五款经典的免费人事管理软件,分别从软件的功能、优势和特点几个维度入手,为大家提供人事管理系统的选择参考。全文干货满满,大家可以收藏使用~

一、如何选择一款好用的人事管理系统?

面对当前市面上数十种人事管理系统,企业该如何选择一个好用且适合的人事管理系统,做到真正解决企业人事方面的难题,以下是一些注意点。

1、系统功能需求

系统功能需求是人事管理系统的重要衡量指标之一,但目前市面上把系统功能做得比较完善的厂商很少,绝大多数都是专注做某一个功能,比如只专注做人才测评、薪酬核算、绩效管理等功能,能每个功能都做好的厂商还是比较少的,所以在选择人事管理系统的时候,要深入了解清楚他们系统的优劣势,然后再综合考虑自身企业需求。

2、系统软件价格

价格通常是企业最为关注的方面,因为关乎到企业的预算。目前人事管理系统还没有形成具体的价格标准,对不同的企业规模、功能要求、技术服务等相关需求,不同厂商给出的价格是不同的,所以在选择系统的时候要考虑自己企业的需求,货比三家,选择性价比较高的一家。

3、系统稳定性和安全性

一个运行成熟和稳定的人事管理系统,不仅能提高企业的工作效率,同时能降低企业的人力成本和运营成本;而系统的安全性也是十分的重要,数据不外漏、不丢失,全方位保障数据的安全,是一个合格的人事管理系统必须做到的。

4、选择合适的系统部署方式

人事管理系统的部署方式分为本地部署和SaaS部署两种,企业可以根据自身的情况来选择适合自己的部署方式。本地部署的人事管理系统性能较好、操作反应较快、数据安全性较好,但价格相对略高。SaaS系统价格较低,可以按时长付费使用,数据统一保存在云端,安全性相对较低,且功能统一不能够按需定制。一般情况下,中小企业可以选择SaaS部署的系统,而中大型企业则可以选择本地部署的方式。

5、系统扩展性

人事管理系统的延展性,决定了能否满足不同企业的个性化需求,企业处于不同的发展阶段或业务模式发生调整,常规的人事管理系统功能很难满足这类需求,这通常就需要系统的二次开发,系统扩展性和二次开发能力是检验厂商技术实力的重要标准。

综上所述,企业在考虑国内人力资源管理系统厂商的时候,建议参考以上几个方面,然后综合自身企业的需求、规模、预算等,选择适合企业未来发展的辅助系统。


二、盘点2024年5大人事管理系统

这篇就为大家来盘点下市面上几款经典的人事管理软件,一共5款,有需要朋友们的可以参考一下。

1、简道云人事管理系统

相比较其他方式,通过这个人事管理系统搭建核心业务管理系统具备如下优势:

  • 满足个性化需求:根据需求设计,不用担心功能缺失、冗余等问题;
  • 上线成本非常低:零代码开发、即搭即用,经济、时间成本都很低;
  • 后期迭代更轻松:后续如果需要修改功能,直接在后台简单修改即可。

该人事管理系统旨在解决招聘、入转调离、合同、薪资、考勤等管理难题,实现人事个性化管理:

  • 业务部门在线发起招聘需求,招聘流程自动化;
  • 员工的入职、转正、调岗、离职、档案信息全部记录在案,覆盖全生命周期
  • 构建线上合同库,合同到期智能预警;
  • 耗时0,准确度100%,智能统计员工薪资;
  • 支持员工外勤打卡,请假一键申请即可,考勤信息实时汇总。

干了这么多年的人事,你知道几款真正好用的人事管理系统?

2、北森人事云

优势:靠流程驱动的敏捷组织人事管理系统,支持多维度的组织架构搭建和调。

特点:预置人员结构、编制、入转调离等人事业务主题报表,支持实时分享,赋能管理者决策,产品能力快速迭代升级。

干了这么多年的人事,你知道几款真正好用的人事管理系统?

北森算是老品牌了,做人才测评起家的,近些年也开始做人力系统,业内口碑较好,价格偏贵,是比较偏向于大型企业的HRSaaS服务平台,深入中大型企业HR业务提供从招聘、测评到人事、假期、薪酬再到绩效、继任、学习、敬业度调查的全场景解决方案。

3、金蝶人力云

金蝶人力云是金蝶企业专为企业HR信息化管理提供的解决方案,可以有效帮助全员互联、高效协作,有效打通内外部人才供应链条、为组织HR战略决策提供精确量化分析。

干了这么多年的人事,你知道几款真正好用的人事管理系统?

金蝶云星空人力资源管理系统(HR云)的关键性应用如下:

(1)全员自助化服务(移动端 PC端)

面向高管、中层和员工提供不同角色的HR自助服务,满足不同企业用户的使用诉求。

(2)多薪资核算体系

支持员工类型、发薪制度、组织部门等的多维度薪资核算体系。

(3)云 端跨地域多工厂工时管理

使用金蝶云星空的HR云后,用户直接在云端申请请假、调班次和对工时查看管理等,便于人事集中化考勤管理。

(4)招聘云及时保障人才供给

金蝶云星空人力资源管理系统(HR云)的招聘云可以帮助企业快速发布招聘需求,一键直达各个招聘渠道,通过系统可以实现筛选排重、邀约、面试等功能,全面提升招聘效率。

(5)HR ERP业务一体化应用

可以将部门/职位/员工等人事数据与业务ERP系统同步一致,薪资核算数据自动对接智能会计平台生成业务凭证。

4、 i人事

优势:以劳动力管理与智能薪酬为核心的一体化HR SaaS系统,以“软件 服务 生态”赋能方式,促动集团化人效提升。

特点:功能覆盖人力资源管理6大模块、贯穿员工“选用育留”全流程,助力企业一个平台搭建智能HR管理闭环,提升管理效率;

干了这么多年的人事,你知道几款真正好用的人事管理系统?

5、薪人薪事人力资源云系统

优势:智能数据化HR SaaS服务平台,打通“人力 财务 业务”多渠道、全业务的一体化数据体系。

特点:通过建立AI、集中、实时的数据中心,对业务、组织、人员的场景刻画自主学习,最终实现智能化、数据共享、快捷模型分析、精准决策依据。

干了这么多年的人事,你知道几款真正好用的人事管理系统?

希望本文对大家有所帮助~

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