“三结合”破解流动党员管理难(破解流动党员管理难题)

“三结合”破解流动党员管理难(破解流动党员管理难题)

党的二十大报告指出,“注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员,加强和改进党员特别是流动党员教育管理。”针对流动党员教育管理难、作用发挥难等问题,成都创新建立了在京、在沪、在深务工经商人员服务管理综合党委和流动党员西藏党委。

“今年全国两会为国家的未来发展指明了方向,对个人而言,两会精神不仅是学习的指南,也是行动的指引。”在上海举办的一场两会精神学习主题沙龙活动中,流动党员缪妙感叹。

缪妙的户籍在成都市高新区中和街道,十多年前来到上海工作后很少回成都,与组织的联系中断。经过成都市在沪务工经商人员服务管理综合党委开展的“双找”活动,她重新与党组织取得了联系。“综合党委让我们这群在外‘流动’的党员聚在一起,重新找到了‘家’。我将牢记党员身份,积极参加党支部各项活动,树立良好的党员形象。”缪妙说。

缪妙参加的这场主题沙龙活动名为“沪蓉共通·双城共赢”,正是成都市在沪务工经商人员服务管理综合党委深化流动党员教育管理的举措之一。“希望通过此次活动,全体在沪成都籍流动党员能够积极发挥先锋模范作用,为成都与上海的友好交流和共同发展贡献新的力量。”成都市在沪务工经商人员服务管理综合党委书记刘建介绍,综合党委下辖各支部党员代表等参加了这次活动,同时,为深化合作,还特邀了安联人保、三意集团、上海方略咨询、上海重庆商会等多家上海知名企业和商会代表,聚焦成都的经济发展成果与对外开放投资机遇进行交流。

“三结合”破解流动党员管理难(破解流动党员管理难题)

“沪蓉共通·双城共赢”主题沙龙活动 成都市在沪务工经商人员服务管理综合党委供图

加强流动党员教育管理,是推动党员发挥先锋模范作用的应有之义。然而,随着经济社会发展,去向难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、作用难发挥“五大难”问题,成为制约流动党员管理的一大瓶颈。

“我们针对‘五大难’问题,积极探索‘三结合’工作机制,在流动党员排摸掌握、学习教育和发挥作用三个方面持续发力,确保流动党员‘流动不流失、离家不离党’,让流动党员有‘家’可找,发挥先锋模范作用。”刘建说。

“在排摸掌握上,我们坚持主动排查与广泛发动相结合,强化支部找党员、党员找支部‘双找’行动。”刘建介绍,综合党委通过电话、微信等方式,全面“拉网式”深入排查,摸清流动党员现状并逐一登记在册,建立流动党员微信群,确保流动党员管理“不断线”。目前,共核对流动党员信息461条,联系到流动党员355人,加入微信工作群318人。

同时,通过覆盖全市的基层党组织微信群,广泛发放《告流动党员通知书》,并公开综合党委党建指导员联系方式,动员流动党员主动亮明身份,积极融入综合党委教育管理的整体工作中,确保组织生活“不掉队”。目前,已有56名流动党员主动报到入列,纳入组织管理,参加组织活动。

在深化流动党员学习教育方面,综合党委坚持线上学习与线下学习相结合。依托市政府驻沪办开设“沪蓉相联·党课新篇”讲堂,组织流动党员聆听各类专题党课,为流动党员学习培训提供服务保障。下一步,筹划开展“进园入企”活动,组织流动党员到上海周边园区和企业参观学习,为成都“招商引智”当好宣传员;创建“沪蓉相联”微信公众号和小程序,定期推送学习资料,供流动党员在线学习;依托“学习强国”开展线上自学,让流动党员的学习融入日常、化为经常。

如何让流动党员在上海工作生活安心暖心?综合党委坚持服务到位与关心关爱相结合,依托本地党建平台,鼓励并发动流动党员到居住地党组织报到,亮明身份,参与各类志愿服务活动并发挥作用。同时,以帮助解决流动党员“关键小事”为切入口,为流动党员提供就业政策指导、法律咨询等服务项目,加强对流动党员的关心关爱,传递党组织的温暖。“依托市政府驻沪办,我们正计划打造‘流动党员之家’,为流动党员提供各类便民、温馨服务,提升流动党员归属感。”刘建说。

记者 全威帆

编辑 傅可 罗梦丹

校对 李可欣

封面 阎琪

审核 白茹

总监制 朱仑

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