石家庄水投集团供水公司东北水厂,是目前河北省配合南水北调工程一次性建成的最大地表水厂,承担着石家庄市40%的供水任务。东北水厂党支部于2017年2月成立,现有党员38人。自成立至今,水厂党支部坚持党建引领,积极探索发展模式,有序实施党建服务特色品牌创建,并坚持在党建与业务深度融合上聚力,有效破解“两张皮”下好“一盘棋”,不断提高标准化规范化建设水平,确保党支部战斗堡垒作用突出,党员先进性长效机制成果显著,供水服务保障能力不断增强,持续为全市经济社会发展和居民生产生活提供安全水、放心水、优质水,先后获得“石家庄市直机关五好党支部”“河北省先进基层党组织”等荣誉称号,成为供水公司的“名片水厂”。
用心用情,润心铸魂,坚守供水为民初心
几乎每个到过东北水厂的人都会被她的美所震撼,不仅因为这里有绿树成荫、花繁叶茂的园林美景和碧波荡漾的平流沉淀池、砂滤站等给水构筑物,还因为这“美”里蕴含着供水人“保障供水、服务民生”的奋斗底色和朴实情怀。为了让这份“美”长久保鲜,水厂党支部将“用心用情”当作解锁工作的金钥匙,竭力打造“有温度的党组织”,而这四个字也成为水厂党支部党建工作实现快速发展、获得广泛认同的关键所在。
因为用心用情,水厂党支部以“学习型、创新型、和谐型、清廉型、务实型,政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“五型四好”标准,持续强化领导班子建设,收效显著。在职工眼中,领导班子素质高、形象好,既有扎实的理论基础、丰富的管理经验,也是业务工作的行家里手,还出过史书豪这样一位勇于担当,以实际行动诠释奉献精神的援藏干部,是大家靠着住、信得过的主心骨,引领水厂实现了稳步发展。
因为用心用情,水厂党支部设立了政工科,有效规范内部管理,扎实做好“规定动作”。同时在多年实践中逐步摸索总结出了“守初心、重齐心、铸匠心、存虚心、有耐心”的“五心”工作理念,并主动抬高工作标杆,积极开展突出支部特色、贴合工作实际、符合党员需求的党建活动,推动支部党建工作理念创新、机制创新、方法创新和载体创新。定期更换宣传栏学习资料、理论学习资料做成PPT形式进行图文讲解、在阅览室设置学习强国分数栏、建党百年赴塔元庄红色基地学习……他们从细节入手,在党员思想深处拧紧螺丝,变“理论灌输”为“故事感染”,变“刻板说教”为“共同勉励”,潜移默化地引导党员政治忠诚上当标兵,理论武装上争先锋,对标对表上作表率,为深化“五好党支部”建设,创建特色党建服务品牌奠定了坚实基础。
因为用心用情,水厂党支部时刻关心职工的冷暖疾苦、成长进步,除了常交流勤沟通,为职工办实事、解难事、做好事,还从每年国庆节组织大家一起升国旗、拍合影,中秋节一起打月饼,端午节一起包粽子等等的点滴小事做起,用关心赢取信任,以温暖建立感情,着力打造“家”文化,凝聚“心”动力。去年“八一”前夕,水厂党支部收集了厂里退伍军人在部队时的军装照,精心制作了祝福视频。“昨日的中国军人,今日的供水尖兵……从军营,到水厂,保家国、为民生……你们一直都是最可爱的人”。暖心的文字配上充满回忆的老照片,这份礼物一经发出,立即“炸”响微信群,“燃”爆朋友圈,很多人都激动地表示:“我为自己当过兵骄傲,更为自己是供水人自豪!”
多年用心用情呵护,一个个温暖瞬间已经在干部职工心中生根发芽,长成参天大树,激励着他们倍加珍惜岗位,抱着知足、感恩、努力的态度,坚守供水为民初心,默默耕耘奉献,把工作做得尽善尽美。
党业融合,先锋引领,凝心聚力履职尽责
走进东北水厂,除了美景,遍布厂区的党建元素也格外吸睛,引人驻足。这些年,水厂党支部坚持将党建阵地建在厂区一线,先后在主干道和各工段显著位置,设置了400余块涵盖基层党建、廉政教育、企业文化、安全生产等内容的标牌、展板,实现了水厂党建氛围的整体提升。
不仅阵地融合上发力,水厂党支部传承“支部建在连上”的光荣传统,探索将党建工作“融入中心做工作,进入管理起作用”的方式方法,采取“党小组 班组”双组融合共建模式,不断增加党建工作与业务工作的“粘合度”,以“双轮驱动”相互促进。与此同时,党支部把“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”作为工作目标,竭力打通党建工作的“神经末梢”。厂里各工段、科室的负责人全部是党员或入党积极分子,30多名党员遍布其中,亮身份、践承诺,形成“头雁”领航、“群雁”齐飞、整体联动的“雁阵效应”。为了持续建强“硬堡垒”,育好“领头雁”,支部还注重在生产一线的技术能手、业务骨干群体中发展新党员,通过选好苗子、一线锤炼、跟踪培养、定期督导等举措,进行党员发展成长成才全过程管理,落实党组织“造血”功能,切实提高发展党员工作质量,力争把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,持续提升党支部的组织力、号召力和凝聚力。
今年夏天,厂里存放次氯酸钠的外储池抽药泵管路发生了泄漏,当时正值高峰供水期间,为了保障安全供水,厂领导立即组织人员进行应急处置。机修工段的党员史志广、贾宾和职工张东宁、吴顺凡以最快速度穿好防护服,带好防毒面具,分成两组下到位于地下的井室内更换损坏的设备。当天温度高达40度,井室内闷热、潮湿,再加上穿着厚厚的防护服,让人几乎喘不过气来,他们咬紧牙关手上动作不停,任由汗水在防护服里流淌。由于属于密闭空间作业,他们每组都不能在里面停留太长时间,只能干一会儿就赶紧上来透口气,更换一下防毒面具的滤盒,换另一组下去接着干,就这样来回倒换了近两个小时,终于完成了抢修任务,等拿掉防毒面具,脱掉防护服,他们脸上已经被勒出了印痕,身上的衣服也全部被汗水浸透。看到这些,现场的干部职工都有些动容,还有人感叹说:“防疫一线有大白,咱们供水也有大白,大家虽然工作内容不一样,但都是为保民生做贡献,都是好样的!”
类似这样的小事在东北水厂不胜枚举,但也就是这样一件件小事的积累、升华,让党旗在生产一线飘起来、党味在厂区班组浓起来、党徽在群众心中亮起来,也让东北水厂干部职工的心紧紧贴在一起,形成一个团结向上、富有战斗力的集体,打赢了一场又一场的硬仗。近段时间,为妥善应对当前形势,东北水厂党支部坚持“人民至上、生命至上”,积极响应疫情防控政策,严格落实疫情防控各项措施,号召党员干部职工迅速进入应急保供状态,上下同心全力守护城市供水“生命线”。
因疫情管控原因,有部分职工无法及时返岗,留守的干部职工毅然承担起所有工作任务,还有很多身处低风险区的干部职工,简单收拾好行装后告别家人,连续多日吃住在单位,持续值班值守,目前已有人连续在岗90多个小时。他们严格做好设备消毒消杀、巡视检查、水样采集、常规化验等工作,确保出厂水,量足压稳、水质合格,尽管满身疲惫,熬得眼睛通红也没有丝毫怨言。尤其是为了保障持续安全优质供水,此时东北水厂正在按照年度工作计划,组织干部职工分批分步清洗平流沉淀池、砂滤池,没想到被打乱了节奏。在单位的干部职工既要保障安全生产又要完成清洗任务,压力可想而知,但他们没有被困难压倒,而是在领导班子的带领下分工协作团结奋战,尽管人数仅为计划清洗人数的一半,但干劲十足的他们仍在规定时间内保质保量完成了清洗任务,扛起了关键时期的民生责任。
选优育强,锤炼成才,激发持续奋进力量
多年来,水厂党支部始终坚持将青年人才队伍建设作为重点工作持续推进。他们针对青年职工的岗位实际、个人禀赋和工作需求,采取党支部牵线搭桥,工段科室精准对接,个人自主拜师等方式,助力青年职工突破自身瓶颈,扎根生产一线尽其能、展其智、施其才,逐步成长为制水主力和工艺先锋。
青年职工毛佳辰是位90后的小伙子,热情、开朗,非常健谈。他来到水厂后,厂领导经过和他沟通、交流,觉得他很有“潜力”,于是便将全厂20余块在线仪表的维修、维护、巡回检查、校验等工作交给他负责。刚接到任务时毛佳辰心里也很忐忑,厂领导一直鼓励他,他也暗下决心一定要把工作干好。于是他一边积极与售后和厂家沟通交流,一边从网上收集资料、购买书籍,他的办公桌上堆满了各类仪表资料,手机里也存放了海量的“涉仪”信息,经过一段时间的苦心钻研,从不懂到懂,他终于摸出了一些门道,对这项工作也从陌生到熟悉再上升到了热爱。为了保证仪表数值准确,他反复保养调试,经常在仪表前一站就是几个小时,工作中,他密切关注着每块在线仪表的数值,发现问题立即处理绝不拖延,为此经常主动放弃休息时间,加班加点排除故障诱因,直至仪表恢复正常,如今他已经成为干部职工公认的“在线仪表专家”。
在东北水厂,像毛佳辰这样“挑大梁”的年轻人有很多。水厂党支部依托“冀青之星”评选和“青年文明号”创建等活动,党团结合有序实施“造星计划”,已经培养出了多位“冀青之星”和技术标兵,他们立足本职为企业发展贡献智慧,也激发出生生不息的奋进力量。今年4月,厂区刮泥机液压油缸的密封件损坏,为了确保水质安全,水厂立即安排人员更换了应急备用设备,并联系厂家进行维修。对方表示由于设备是纯进口的,维修难度很大,建议直接更换,费用需要一万多元。这时,看着换下来的设备,青年职工李战功动了心思。他向厂领导提出了想自己试着维修的想法,厂领导经过研究同意了他的请求。李战功和同事一起从网上找视频边看边学,向维修经验丰富的老师傅虚心请教,还自己动手研究制作了拆装工具,经过大家的共同努力,仅用一百多元钱就修好了设备,目前设备已正常投入使用,运行状况良好。“这件事让我们特别有成就感,不仅是因为给厂里省了钱,为后续维修设备积累了经验,更重要的是厂领导的信任和支持,让我们更坚定了信心,为实现自我价值而努力!”李战功由衷说道。
春风化雨,党建花开。东北水厂党支部一路奔波,一路收获,他们的逐梦足迹也是多年来供水公司党委以党建引领,全面赋能企业现代化发展的生动实践和有力证明。漫漫征途,扬帆未来。保障供水、服务民生的路上,还有更多像他们一样的供水人,在鲜艳的党旗引领下,以实际行动贯彻党的二十大精神,在平凡岗位上诠释不平凡的坚守,为城市和区域经济社会发展提供有力的供水支撑。(通讯员王瑶)
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