来源：人民网-山东频道
临沭县直机关党史知识竞赛活动
今年以来，临沭县委县直机关工委以党的政治建设为统领，以“两规范两创建一提升”(规范基础工作、规范组织生活，创建党建品牌、创建模范机关，提升机关党建质量)为抓手，实施了政治引领、思想提升、夯基固本、作风纪律提升、责任落实“五大工程”，着力推进机关党建工作全面进步、全面过硬。
突出“政治引领”工程，着力提高县直机关基层党组织和党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展“政治机关意识”教育，对党员进行党性教育，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，293个县直机关党支部通过开展政治体检、书记讲党课等活动，积极创建模范机关，制定下发了《关于推进“模范机关”建设工作的实施方案》，77个县直机关单位结合实际制定本部门单位的建设方案，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
深化“思想提升”工程，推动县直机关在学懂弄通做实上作表率、当示范。抓实思想理论武装，坚持“第一议题”制度，严格落实党组(党委)理论学习中心组学习研讨、党组(党委)理论学习中心组“一学一报”、定期通报、列席巡听等制度，每季度列席巡听8个部门单位理论学习中心组学习，三年内实现全覆盖、无遗漏。围绕“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题，扎实开展党史学习教育。严抓意识形态工作，严格落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，夯实部门单位党组(党委)主体责任和一把手“第一责任人”责任，强化意识形态工作队伍建设，开办县直机关党支部书记和县直机关党员意识形态专题培训班，将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入工作要点、纳入中心组学习和述职评议的重要内容。
临沭县直机关党员举行重温入党誓词集中宣誓活动
聚焦“夯基固本”工程，以提升组织力为重点，推进“四项行动”，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项。推进党支部建设规范提升行动，在全县机关事业单位党组织中持续规范基础工作、规范组织生活，打造一批“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的样板党支部，实现基层党组织全面进步、全面过硬。持续推进机关事业单位党组织评星定级工作，五星级党组织达到50%以上。推进党员教育管理常态行动，组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略、基本知识，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。党支部每月开展1次主题党日活动，坚持开展创建党员先锋岗、党员承诺践诺、党员责任区、双报到等活动。推进机关党建与业务工作深度融合行动，加强典型引路，总结推广机关党建和业务工作融合发展的典型，营造对标先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。推进机关党建创新突破行动，探索开展机关“党建联盟”示范点工作，根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟3个，结成社区党建联盟21个，建设服务型党建联盟2个。
强化“作风纪律提升”工程，坚持把纪律和规矩挺在前面，全力做深做实日常监督，加强对党员干部“四风”的监督，营造风清气正的机关政治生态。持续加强和改进作风建设，完善和落实党员干部直接联系群众制度，切实转变工作作风。健全完善县直机关事业单位党组织、在职党员到社区报到工作，2021确定共驻共建项目84个，上半年在职党员到社区报到服务4300余人次，充分发挥示范带动作用，营造服务社区、服务群众的浓厚氛围。进一步加强廉政教育，坚持严的主基调，深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，用好监督执纪的“四种形态”，强化日常监督，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。进一步强化党内民主和监督，畅通党员参与党内事务的途径，县直单位全年至少召开2次机关党员干部大会，听取本部门单位主要负责人通报党建工作情况。
优化“责任落实”工程，紧紧抓住机关党建责任制这个牛鼻子，分好“责任田”，落实“责任人”，确保党建工作落到实处。压实“五职责任人”责任，进一步细化各党组成员及班子工作职责，制定年度抓党建工作任务清单，每年实行县直机关党建三级“联述联评联考”，对党组(党委)、机关党委(总支)、基层党支部履行抓党建责任的具体情况进行述职评议考核，确保逐级压实“五职责任人”职责。抓好党务干部队伍建设，结合事业单位改革工作，督促各部门单位配齐配强机关专职党务工作者。定期举办县直机关党支部书记培训班、党务工作者培训班，确保把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。优化督导考核，实行线上记实和线下督导结合。加大日常考核权重，将党费、“三会一课”、主题党日、双报到、理论学习中心组、“灯塔-党建在线”e支部系统维护、宣传稿件上报及采用等日常工作纳入日常记实，每季度首月十日前公布上个季度落实情况，督促县直机关基层党组织将党建工作做在平常。(图/文 车允 陈秀焘)
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