加强基层党组织,做好人才工作(加强基层党组织,做好人才工作)

基层是我们党的力量源泉,基层党组织建设关系着我们党的执政根基,只有把基层党建做好做实,才能够最大限度发挥党员干部的先锋模范作用,使我党拥有更坚实的群众基础,在中国特色社会主义建设道路上凝聚合力。

基层党组织不仅是我们党与群众联系最为密切的一级组织,是团结、服务群众最为重要的关口,还是党的方针政策的宣传员与执行者,加强基层党组织建设既能解决好服务群众“最后一公里”的问题,也是发挥堡垒作用的重要举措。

我们党从群众中来,到群众中去,密切联系群众,做好基层党建工作能使我们党发扬优良作风拥有更加强大的群众基础,能够具备更大的凝聚力,能够团结带领全国人民齐心协力共同富裕。所以,加强基层党建一直在路上,加强基层党组织的建设不仅要抓好思想政治教育,规范党内政治生活,还需要抓住人才队伍建设,要切实抓好基层党组织书记、班子成员、优秀年轻干部的培养力度。

人才是第一资源,基层党组织如何吸引、留住、培养人才,是壮大基层党组织战斗力的当务之急,培养一支理想信念坚定、忠诚可靠、敢于担当、能力突出、群众认可的基层党员干部队伍,不仅能够有效的提升组织能力,还能为基层党组织的长足发展提供持续的保障。以人才队伍建设支撑,让基层党组织更加坚强有力,党的根基才能牢固,我们党才能更有战斗力。

基层党组织应贯彻落实党的组织路线,做好人才管理工作。没有规矩不成方圆,一支战斗力卓越的人才队伍缺乏制度的管理和约束,就会变成毫无凝聚力的散沙。基层党组织要做好对党员干部的管理工作,在基层干部的思想、工作、作风、纪律等方面强化监督,做好日常督查工作,建立健全日常考核体系,使干部的一言一行在“照明灯”下进行,从“我被监督”逐渐转化为自我监督。

基层党组织应建立起人才激励体制机制,激发人才干事创业的积极主动性。把以德为先、任人唯贤作为干部选拔任用的基本原则,将政治标准放在首要位置,不仅重视党员干部的专业能力,而且重视其政治品格和道德素质,让真正有能力、能干事的优秀干部选拔出来,能者居上,在适合的岗位上发挥自己的作用,为人民群众提供更优质的服务。

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