广东省人力资源和社会保障厅近日下发通知，公布2021年获批准设立广东省博士工作站的单位名单，中山市咀香园健康食品（中山）有限公司、中山市中智药业集团有限公司、中山火炬职业技术学院、广东君厚生物医药有限公司、广东鑫光智能系统有限公司共5家单位获批准设立广东省博士工作站。
至此，中山市已设立31家博士工作站，博士后平台54家（包括博士后科研工作站15家、博士后创新实践基地39家）。博士后平台在站博士后56人，博士工作站在站博士约240人。
高端平台放大人才“磁力”
位于中山市坦洲镇的广东鑫光智能系统有限公司（下称“鑫光智能”）是获批准设立广东省博士工作站的企业之一。当下，产业园一期项目正全力加快建设，按照计划，园区一期项目将于今年国庆前建成投产，公司今年也由此向5亿元的营收目标冲刺。
鑫光智能是一家专业从事智能制造整体解决方案研发设计、生产制造与销售的技术型企业，是国家工信部的重点培育企业。近年来乘着制造业智能制造风口，鑫光智能业务快速发展。2015年，包括家电制造业在内的多个行业加快技改步伐，智能制造应用逐渐火了起来。
鑫光智能的业务也火了，公司的第一批客户就包括美的、格力、格兰仕、万和等家电行业的巨头，主要为客户提供自动化生产线定制服务。这几年，鑫光智能的营业收入飞速增长，2020年，营业收入突破3亿元，同比增长超50%。除了家电，鑫光智能目前业务已扩展至定制家居、工程装备、电梯等领域，其中，定制家居板块已覆盖国内95%以上主要厂家。
“公司的发展离不开人才。”鑫光智能总裁付明涛表示，公司飞速发展的背后，技术和人才是关键。鑫光智能目前已形成了涵盖自主核心技术、核心零部件、研发并生产智能装备、实施行业系统解决方案为一体的数字化、智能化制造完整产业链，已申请超过30项自主发明专利，超过100项实用新型专利，获得18项软件著作权。公司的技术创新团队超过200人。除了内部培育高端人才，鑫光智能还积极借助“外脑”力量，汇集行业高端人才。
建设高端平台是鑫光智能引才的关键之举，据介绍，鑫光智能长期与华科、华南理工、北理工、中科院开展产学研合作，同时，还建立了院士工作站和博士后科研工作站等人才培育和发展平台，通过上述平台，鑫光智能累计引进博士、博士后等高端人才6名，其中就包括多名知名行业专家。获批准设立广东省博士工作站，鑫光智能引才再获新抓手。
随着市场需求的增长，鑫光智能正加快扩产能，广东鑫光智能系统有限公司产业园项目一期计划在今年10月建成投产，项目将于2024年投产。在产能和市场扩大的同时，鑫光智能也将在技术人才方面发力，产业园二期项目将配备超过1万平方米的研发功能区。
“引才首先需要有人才发展的‘土壤’，其次，人才具有‘群居效应’，通过人才才能更好地找到人才。”付明涛表示，高端发展平台是人才发展和集聚人才的良好载体，鑫光智能将借助院士工作站、博士后科研工作站和广东省博士工作站的力量，以才引才，用事业和平台留人，增强公司的高端人才吸引力和人才“内生动力”。
平台 政策，发挥平台“引育留”作用
为发挥博士博士后平台引才作用，从2017年起，中山市加大高层次人才引育留力度，出台多项政策，为博士博士后工作平台和进站人员提供经费保障和后勤服务。政策面向工作站，也面向高层次人才个人，其中包括对博士后科研工作站一次性资助80万元；对博士后创新实践基地一次性资助30万元；对第六层级（博士）以上人才，给予住房公积金贷款额度上浮5倍的待遇；对出站后留中山工作的高层次人才，给予不少于20万元市政府特殊津贴及购房补助等。
为进一步提高支持力度，中山市人力资源和社会保障局正在修订《中山市博士和博士后工作管理办法》，加强在站博士后人员服务保障力度。
中山市针对博士博士后平台和高层次人才的相关政策。
中山市人社局相关负责人表示，博士博士后工作平台是科研、教学和企事业单位间的桥梁和纽带，搭建博士博士后工作平台等于打造了一个实用型、紧密型的“产学研”小平台，以较低的科研成本，完成企事业单位的科研技术攻关和产品开发，实现双赢。人社等部门通过资金和政策支持，帮助企事业单位以较少的人力资源成本引进高层次专业技术人才，为企业降低引智成本。
接下来，中山市人社局将加强对新设博士工作站的指导和帮助，协助他们开展博士招收及日常管理工作，进一步发挥博士博士后平台在创新驱动发展和高端人才“引育留”方面的独特作用，促进传统产业优化升级。
【采写】南方日报记者 雷海泉
【通讯员】李思宇
【作者】 雷海泉
【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端
来源：南方 – 创造更多价值
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