今天（11月17日）上午，江苏省中医药大会视频会议召开，苏州市政府副市长季晶出席会议，并代表苏州进行交流发言。近年来，苏州坚持守正创新和让中医药发展成果惠及人民的原则，坚定提升科研能力、建设人才队伍和构建服务体系。未来，苏州也将坚决推动中医药事业传承创新发展，全力推进中医药发展高地建设。
作为“吴门医派”的发源地和主阵地，苏州中医药事业发展根基深固。近年来，苏州在科研能力提升、人才队伍建设和服务体系构建等方面也不断加强顶层设计、加大政策支持，全力建设中医药发展高地。
聚焦科研能力提升
筑牢传承创新“基础桩”
据了解，为了提升科研能力，苏州每年设立吴门医派传承发展专项资金1000万元，开展吴门医派脉络梳理项目与古籍保护、整理、研究与利用。目前已完成120余小时吴中医家访谈，整理吴门医派医家、吴门特色技艺相关资料70余万字，完成了35条脉络梳理，经典传承持续推动中医药科研不断取得新突破。
截至去年底，全市中医药系统共申报各项课题共计1895项，立项607项。近两年获得省中医药管理局课题立项17项，国家自然科学基金项目立项19项，市中医医院和张家港中医医院获得的国自然项目数连续两年名列全省地级市前列。
值得一提的是，当前，市委市政府正全力争创中医类国家医学中心、国家区域医疗中心落户，为苏州中医药科学研究增添更强大动力，为中医药传承创新打下更坚实基础。
聚焦人才队伍建设
打造持续发展“永动机”
人才是发展的“源动力”。一直以来，苏州都聚焦人才队伍建设，重点倾斜中医药人才引进培养，设立“吴门医派进修学院”，培育基层中医药紧缺人才，把医学大咖“请进来”、领军人才“育起来”。
苏州市中医医院就是一个典型代表。
作为吴门医派传承发展的主力军、主阵地，苏州市中医医院担负着传承并发展吴门医派的历史重任，始终坚持推进“人才战略”。
除了通过事业单位公开招聘、招才引智重大活动、各类引才推介会、校园招聘等方式引进外部优秀人才，苏州市中医医院还不断加强中医药临床专科人才培养，注重医院后备青年骨干人才培养，并结合各类政策，组织申报人才项目和称号，给予人才专属定向培养模式，完善和出台各类人才激励政策和措施，引进人才并留住人才。
通过外部优秀人才引进加内部人才培养的方式，苏州市中医医院正在打造一支高素质专业技术队伍，全力保障中医药事业发展和人民群众的健康。
今年7月，市政府与中国中医科学院举办了全面深化合作大会，中国中医科学院大学项目正式开工，助力苏州成为全国中医药人才培养的重要基地。未来，苏州市也会以中国中医科学院研究生院整体迁址苏州为契机，推动市中医医院成为研究生院签约实习基地，共同培养高层次中医药人才。
聚焦服务体系构建
织密人民健康“保障网”
保障人民群众对高品质卫生健康服务的需求，聚焦于优质服务体系的构建，苏州正在全力织密人民健康的“保障网”。
去年底，市中医医院二期建成启用。而且在近期公布的全省37家中医综合医院“国考”成绩排名中，苏州市中医医院继续保持第3名的佳绩。
截至目前，苏州大市范围内已有九个县级市（区）中医医院达到二级甲等及以上水平，其中张家港和昆山中医医院已成功创建三级甲等中医医院。
值得一提的是，作为冲上三甲的县级中医医院，张家港市中医医院在2021年度全国三级公立院绩效考核中，位列三级公立医院中医综合类排名第69名，考评等级为A等级，位居全省中医医院第5名、县级中医医院第1名……这份成绩的背后，体现出医院在医疗质量、运营效率、持续发展、满意度等维度的全面提升。
据了解，当前，苏州市政府正依托与中国中医科学院西苑医院建立的战略合作，规划300亩用地，投资估算约40亿，共同创建中医类国家医学中心、国家区域医学中心，推进中医服务提质增效，助力苏州创建全国基层中医药工作示范市。
未来，苏州也将继续聚焦科研能力提升、人才队伍建设和服务体系构建，以党的二十大精神为指引，深入贯彻中央和省关于促进中医药传承创新发展的决策部署，坚持传承精华、守正创新，坚持发展中医药为了人民，中医药发展成果惠及人民，以优质可及的中医药资源为人民群众提供全方位、全周期的健康保障。全力推动中医药事业传承创新发展，全力推进中医药发展高地建设。
（文中部分图片资料来自苏州市中医医院、张家港市中医医院）
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