强管理 抓落实 提质效 安徽建工高品质推进项目管理(狠抓项目建设质量)

今年以来,安徽建工集团认真贯彻落实省委、省政府决策部署和省国资委相关工作要求,围绕成本中心定位,坚持“精细化、标准化、全过程”管理理念,不断完善“三位一体”工程项目管控体系,强化项目全过程管控,推动降本增效。

坚持策划引领

凡事预则立,不预则废。今年以来,集团始终坚持策划先行,实现了项目策划审查备案全覆盖。针对重点项目,在集团层面组织行业高水平专家对项目策划进行评审,源头把关重大项目实施路径,充分做好项目外部环境调研、设计图纸优化、施工方案研究制定、资源配置、调查比选采购等工作,挖掘赢利点、聚焦风险点、堵住失血点,全面提高项目履约创效能力,确保项目开好局、起好步,顺利完成预期管理目标。

强管理 抓落实 提质效 安徽建工高品质推进项目管理(狠抓项目建设质量)

泾青高速策划评审会。安徽建工集团供图

狠抓生产调度

集团把调度作为常态化工作,今年以来先后召开3次总经办专题会议、3次现场协调会、40余次项目现场督导会,及时协调解决项目存在问题,坚持“一项目一方案”,制定责任清单,为项目建设做好全方位保障和服务。同时,加强过程产值完成情况监测,动态掌握各单位生产情况,及时采取纠偏措施,加快产值转化;全力抓生产、稳增长、保目标,助力集团高质量发展

加速项目建设

集团上下始终秉承着“特别能吃苦,特别能战斗”的企业作风,攻坚克难,全力推进项目建设,向业主和社会各界交出了满意的答卷。建工三建合肥一中淝河校区项目为保障项目建设,强化资源配置、组织保障,投入近1400名作业人员奋战在施工一线,全力冲刺关键节点;建工建投金寨路高架桥绑宽(南二环-习友路)工程自开工以来,克服工期紧、任务重、施工难度大等困难,较计划工期提前169天完成放行通车,实现了金寨路高架“堵点变坦途”,得到了合肥市委、市政府高度认可和表扬。

推行标化管理

集团积极推行标化管理,项目现场统一宣传标准,鼓励项目开工之前定标准、布置任务讲标准、操作过程按标准、检查工作看标准,不断推动项目管理流程标准化。建工总承包合肥新桥国际机场T2航站楼工程开工建设以来始终坚持高标准、严要求,项目先后荣获安徽省QC活动成果一等奖两项、二等奖一项,通过合肥市建筑安全生产标准化示范工地及“四个工地”验收。

强管理 抓落实 提质效 安徽建工高品质推进项目管理(狠抓项目建设质量)

新桥国际机场T2航站楼工程效果图。安徽建工集团供图

夯实成本管控

成本管理是项目管理的关键。集团积极推行以成本为主线的项目管理模式,通过一系列举措多点发力,项目成本管理工作得到持续夯实。先后制定了多项项目管理制度,并着力推动制度执行落地。

严守安全防线

人民至上,生命至上。集团始终把安全工作视为企业生存发展的“生命线”。1-10月,集团开展安全教育培训参与人数共41万人次,安全技术交底21万余人次、安全巡查15万余次、隐患排查4万余次;创建省级建筑安全生产标准化工地(小区)57项、市级安全文明标准化示范工地77项,安全生产形势平稳可控。

强管理 抓落实 提质效 安徽建工高品质推进项目管理(狠抓项目建设质量)

金寨路高架桥绑宽(南二环-习友路)工程,安徽建工集团供图

强化质量攻关

集团始终坚持问题导向,大力开展质量攻关,积极推动质量管理数字化创新,着力提升企业质量管理水平,进一步增强企业竞争力。2023年,集团262项QC小组活动成果荣获安徽省工程建设质量管理小组成果大赛嘉奖,其中一等成果37项,二、三等成果225项。建工工业化《基于工业互联网的预制构件全生命周期管理应用场景》获选安徽省数字化质量管理创新与实践十大典型案例。

下一步,安徽建工集团将持续深入贯彻落实省委、省政府部署和省国资委工作要求,围绕企业“十四五”战略,坚持问题导向、目标导向,树立大抓项目管理的导向,奋力冲刺四季度,坚决打赢全年收官之战,为推动安徽省建筑业转型高质量发展,建设现代化美好安徽贡献建工力量。(安建轩)

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