一、校长
廉政风险点
1、不依法履行职务，对学校人财物管理中的重大问题不经集体研究，个人说了算。
2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
防控措施
1、坚持依法治校；
2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；
3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；
4.带头遵守廉洁自律各项规章制度。
二、党支部书记
廉政风险点
1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职；
2、不坚持执行“三重一大”制度；
3、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。
防控措施
1.严格按程序、制度办事；
2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；
3.建立廉政教育长效机制。
三、教学副校长
廉政风险点
1、在教学常规管理、教师岗位设置、工作安排、招生考试方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；
2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
防控措施
1.严格按制度办事，落实责任制；
2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；
3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；
4. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
四、德育副校长
廉政风险点
1.对学生德育工作、养成教育、校园安全、食堂宿舍管理不严；
2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
防控措施
1.严格按制度办事，落实责任制；
2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；
3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；
4. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
五、行政副校长
廉政风险点
1.在财务管理、工程项目实施、设备设施采购、公务接待等方面管理不严
防控措施
1.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；
2.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；
3. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。
六、党支部组织委员
廉政风险点
1、不按照组织原则和组织程序发展党员；
2、党费收缴、使用存在不廉洁行为。
防控措施
1.严格按照组织程序和原则开展党务工作，主动接受监督。
七、党支部宣传委员
廉政风险点
1.对党的宣传思想工作认识存在偏差，对教职工思想教育不及时不到位
2.意识形态工作敏感性差，应对处置舆情不力。
防控措施1.加强学习，提高政策理论水平；
2.把握正确舆论导向，增强辨别力、判断力。
八、党支部纪检委员
廉政风险点
1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严
2.在违法违纪行为查处中，作人情或收受当事人好处
3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
防控措施
1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度；
2.加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案；
3.加强内、外部监督检查力度。
九、办公室主任
廉政风险点
1、教师招聘和选拔不能严格按照要求办事，工作过程透明度不高；
2、骨干教师管理和教师考核中弄虚作假，存在人情关。
3、违规使用印章和公务车辆。
防控措施
1、考核中严格按工作制度办事。
2、教师招考中按政策严格把关，防止任何不廉洁行为。
3.强化政策学习，按规定使用印章，按规定要求办理、维修和使用派车制。
十、教务处主任
廉政风险点
1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事；
2、教学管理中执行制度不力，存在人情关；
3、组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果；
4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；
5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。
防控措施
1、严格执行标准，加强自律意识；
2、 严格按工作程序、要求和工作纪律办事
3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；
4、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
十一、教研室主任
廉政风险点
1、由于组织不力导致分管工作流于形式，收不到预期实效；
2、教育教学科研成果认定公开和透明度不够。
防控措施
1.提高自身素养，培育工作执行力；
2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事。
十二、信息中心主任
廉政风险点
1、在电教、实验设备、器材采购和网络设备维护方面管理不严或谋取私利；
2、工作中出现失误，对学校教育教学管理秩序造成损害。
防控措施
1.加强学习，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力；
2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，降低风险，保证安全。
十三、政教处主任
廉政风险点
1、不按规定审核学生转入、转出手续；
2、毕业证办理审核不严；
3、班主任管理未能做到公心处事，存在人情关；
4、评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。
防控措施
1、严格执行标准，加强自律意识；
2. 严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事；
3、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
十四、安全办主任
廉政风险点
1、不按规章制度办事，校门把关不严；
2、对师生安全教育不到位
防控措施
1.加强工作纪律教育、监督；
2.学校安全工作严格按制度办事。
十五、总务处主任
廉政风险点
1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；
2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；
3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；
4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益；
5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；
6、项目管理不规范，造成资金流失和浪费
7、对本处室职工管理不到位，工作上出现重大失误。
防控措施
1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；
2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》
3、按照审批程序和标准，严把支出审批关；
4.严格执行大宗物资商品政府采购；
5.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益；
6.认真审核统计数据，确保数据真实准确；
7.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；
8、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
十六、工会主席
廉政风险点
1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力；
2.工会经费管理不到位，发生违规使用现象；
3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
防控措施
1.坚持校务公开，接受群众监督；
2.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度.二级
十七、会计
廉政风险点
1.不按照规定使用、管理现金、支票，造成现金挪用、公款私存；
2.票据管理不规范，导致票据丢失和票款流失；
3.不及时与银行核对账目，造成资金流失。
防控措施
1. 加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识，严格遵守会计人员职业道德，不断提高业务水平；
2.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度和财务管理制度，认真进行会计核算；
3.严格执行收支两条线，定期对票据进行监督检查；
4.坚持支票、印鉴、密码、现金等分块管理，相互监督，避免违反财经纪律。二级.
十八、出纳
廉政风险点
1.利用工作之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；
2.不严格执行收支两条线规定，收支管理不规范，出现坐收坐支、截留、挪用资金、公款私存等违纪违规行为。
防控措施
1．加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；
2. 严格按照会计法律、法规和规章制度规定的程序和要求办理现金收付业务；
3、建立健全现金目记帐，逐日逐笔登记现金收付，账目应日清月结；
4、定期盘点库存现金，确保现金帐面余额与实际库存相符，发现不符，应及时查明原因；
5、严格执行库存限额的规定，对超过库存限额部分，应于当日送存开启银行
《学校98篇“清廉学校”创建工作材料汇编》
目录如下：感兴趣的朋友私信或是下方评论区留言！
01.清廉学校建设工作方案
02.清廉学校建设活动方案
03.2022年清廉学校建设工作计划
04.清廉学校建设阶段总结
05.建设清廉学校总结
06.创建清廉学校案例
07.学校党政联席会议制度
08.学校“三重一大”工作制度
09.校长定期向党组织通报工作制度
10.学校重大事项请示报告制度
11.党支部参与学校重大问题决策制度
12.学校党支部关于落实意识形态工作责任制实施方案
13.XX学校202X落实意识形态工作责任制工作要点
14.学校意识形态工作责任制度
15.学校中层干部竞聘上岗实施方案
16.学校教职工岗位聘任实施方案
17.学校校务公开制度
18.学校校务公开工作实施办法(1)
19.学校校务公开工作实施办法(2)
20.学校党风廉政建设制度
21.学校党风廉政建设宣传教育月活动方案
22.学校民主生活会制度
23.学校党支部组织生活会制度
24.学校民主评议党员制度
25.学校三会一课制度
26.学校党组织民意调查制度
27.校长廉洁党课讲话稿
28.学校小微权力清单
29.学校小微权力运行流程图
30.学校《十进十建》工作实施方案
31.学校落实五育并举实施方案
32.学校五育并举五育融合 工作实施方案
33.学校五育并举工作总结
34.学校法治教育工作实施方案
35.法治进校园宣讲活动实施方案
36.学校法治宣传周系列活动总结
37.学校法制教育宣传月活动工作总结
38.学校党风廉政建设主体责任清单
39.学校党建工作述职述廉报告(模版) (1)
40.学校党建工作述职述廉报告(模版) (2)
41.“清廉学校”创建工作汇报
42.“清廉学校”建设汇报材料
43.XX学校廉政风险点梳理及预警措施
44.学校纪检小组落实四责协同机制建设工作
45.学校各岗位廉政风险点及防控措施
46.XX学校“清廉食堂”建设方案
47.XX学校“清廉食堂”工作总结
48.2021-2022年XX学校“清廉建设”推进举措
49.XX学校创建“清廉学校”国旗下讲话稿
50.xx学校创建“清廉学校”老师国旗下讲话
51.XX学校建设“清廉学校”主题班会活动纪实
52.XX学校校园周边环境整治方案
53.师德师风建设实施方案
54.学校师德师风管理规定
55.师德师风督察制度
56.学校树师德正师风强师能专题教育方案
57.学校教师管理“十个必须”和“十个不准”
58.学校日常教学管理规范
59.学校教师培训工作计划
60.XX学校“廉洁从教”教育课讲稿
61.XX学校“廉洁从教”教师讲稿
62.XX学校创建“清廉学校”致全体教职员工倡议书
63.班主任评选管理办法
64.班主班竞聘上岗工作方案
65.学校师德建设负面清单制度
66.师德师风负面清单20条
67.师德师风建设承诺书
68.师德师风三级承诺
69.学校年末绩效考核方案
70.学校师德建设工作考核方案
71.学校绩效考核方案
72.师德教育活动方案
73.教职工福利和工会活动奖励发放办法
74.学校思政课程实施方案
75.校长上思政课讲话稿
76.XX学校“学生行为规范养成教育月”活动实施方案
77.预防校园欺凌防治工作方案
78.校园欺凌专项整治行动工作方案
79.校园欺凌应急处置预案
80.学校防溺水专项工作方案
81.学校暑假前工作安排及安全提醒
82.XX学校清廉教育倡议书(1)
83.XX学校清廉教育倡议书(2)
84.崇清敬廉 家校有责(致家长的一封信)
85.廉洁过节 清风自来(致师生家长的一封信)
86.学校考试管理制度
87.学校考试组织与管理工作方案
88.XX学校学生资助工作管理制度
89.残疾儿童送教上门工作制度
90.学校残疾学生帮扶制度
91.XX学校关爱留守儿童工作方案
92.学校关爱留守儿童工作工作汇报
93.学校心理健康教育工作实施方案
94.学校心理危机应急干预制度
95.疫情防控心理危机干预方案
96.XX学校家校联系制度
97.学校实行“校长接待日”致家长的一封信
98.XX学校“校长接待日”制度
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