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今年来，在上级党委政府的坚强领导下，在市县组织部门的精心指导下，XX社区坚持“围绕扶贫抓党建、抓好党建促脱贫”，聚焦“四个突出”，扎实为民惠民，走出了一条基层党建与社区发展两手抓、两不误、两促进的新路子。
突出党建引领，夯实基层基础
我们深刻认识到，只有基础扎实，堡垒才会稳固。我们坚持从常规工作入手，把打基础作为固本之举、长远之策来抓，实现了社区党建的常态化、规范化、长效化。一是重学习、强班子。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，抓紧抓实政治理论教育，确保社区干部理论学习有收获，思想政治受洗礼，强了筋骨补足钙。
二是重管理、增效能。充分运用智慧党建平台，实现网上接转组织关系、缴纳党费，解决“流动党员”管理难的问题。严格落实 “三会一课”、党员积分管理等制度，强化考核、落实奖惩，力促社区党员模范带头。积极发展后备力量，上半年，培养社区后备干部2人，发展新党员1人，确定入党积极分子3人。
三是重活动、激活力。将每个周一依次确定为党内政策法规学习日、支委会议日、周前工作安排日，坚持“走出去”和“请进来”的原则，结合社区实际开展各类党建活动，激发队伍活力。上半年，社区获评常德市先进基层党组织。
突出民生导向，增强群众福祉
坚持以人民为中心的发展思想，千方百计为群众谋利益、增福祉。
一是制定发展规划。通过实地查看、走访座谈、屋场会等方式，摸清发展现实，了解群众需求，以“四议两公开”的形式确定了社区中长期发展总体思路及工作规划。
二是完善基础设施。社区主干道路已基本实现硬化、 净化、绿化、亮化，加宽路面2000米，安装路灯200盏，铺设机耕道1200米，维修机埠2处，硬化、衬砌沟渠6600米，疏通支渠4000米，社区面貌焕然一新。
三是落实精准帮扶。将60户贫困户与市直后盾单位46名领导结对，实现“五个一批”，实行“一户一策”。着力解决“两不愁三保障”突出问题。全面梳理社区医疗保障、义务教育、住房安全、安全饮水等数据，做到底数清、情况明、台账实。对未购买医保、学生教育助学款未发放到位的问题一一整改到位。
四是改善人居环境。制定《XX社区人居环境整治方案》，采取“片区 小组”共管模式,由1名社区干部任片长,带领群众划段包干,责任到岗到人。将人居环境整治行动与“五户五好”评选活动、“党员积分”有机结合，每季度将积分情况进行公示,接受群众监督。邀请市园林绿化服务中心对社区进行专业景观设计，打造社区休闲特色小景点，为社区居民免费发放花草种子，引导全民对房前屋后进行绿化、美化，社区环境越来越好，群众幸福感越来越强。
突出因地制宜，增强集体经济
坚持“输血”与“造血”，“扶贫”与“扶志”相结合，充分整合社区资源，调动群众发展积极性，探索一条自力更生的特色发展之路。
一是挖潜整合资源，铺好“财富路”。对社区路旁、渠旁、沟旁等未承包到农户的闲散地进行全面清理，实施土地平整，通过国土增减挂钩，收归集体，变废为宝。
二是实施股份合作，种下“摇钱树”。将社区集体资产通过入股企业、农民合作社的形式，实现增值增效。近年来，依托达诚拓展和圣迪服饰两家企业，通过土地出让，劳动力转移等方式，为群众增收750多万元。
三是转变经营方式，打造“聚宝盆”。结合自身优势，将竹木交易市场由单纯收取承包费转为集体经营，每年增加集体经济收入28万元。
突出正向引导，倡导乡风文明
以乡村振兴战略为契机，加强乡风文明建设，不仅让群众住上好房子，还让群众过上好日子、活得有面子。
一是在促稳定、保和谐上下功夫。成立社区义务巡逻队和民事纠纷调解队，及时化解处理邻里纠纷，确保大事化小、小事化了。
二是在防风险、除隐患上下功夫。在居民区、竹木交易市场、餐桌厂、圣迪服饰等地开展安全知识宣传和隐患排查，确保发现问题和整改落实“全覆盖”“无死角”。
三是在抓民调、创满意上下功夫。深入开展扫黑除恶专项斗争，全力排查“村霸”和宗族恶势力;以民调宣传为契机，访民情、听民声、解民难，确保社区和谐稳定，群众安居乐业。
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