同煤集团供水分公司党委按照集团公司“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”十六字工作要求，以党建工作与行政工作深度融合为着力点，以党政一体化考核为抓手，抓实六项工作，加强党建工作有型化管理，强党建，保供水，助推企业高质量发展。
强化队伍管理。通过选优配强基层党支部班子，筑牢战斗堡垒，全面提升党组织带头人综合素质。通过成立供水党员先锋队、党员突击队，全面加强基层党组织队伍建设，打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的基层党组织队伍，充分发挥党员的先锋模范作用，不断激发党支部的凝聚力和战斗力，为供水安全生产、应急保障提供强有力的人力支撑和政治保障。
加强阵地建设。通过加强基层党支部建设，建立党员之家、党员活动室，完善活动阵地，健全活动场所规章制度，增强阵地功能。同时，有效利用网络平台，建立线上阵地，用线下党建支持线上标准，用线上管理促进线下活动，以信息化推动支部阵地建设标准化、规范化，使党建阵地建设成为推动供水安全生产、经营管理等各项工作稳步发展的重要基地。
开展系列活动。基层党支部将党建工作与行政工作深度融合，紧紧围绕供水安全生产、水质保障、技术创新、经营管理、节支降耗等重点工作，结合公司提出的“主题党日 ”和“党建1 6”活动，按照一个支部一个主题，一个支部一个特色的要求，科学立项，确定活动内容，实现党建工作与行政工作的深度融合。
建立完善制度。基层党支部通过落实好“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等党内制度，以严标准、高质量组织开展党内政治生活，提升活动成效，引导党员牢固树立宗旨意识，发挥先锋模范作用，为不断提升党组织凝聚力，确保活动取得实效提供制度保障。
严格考核奖惩。该公司建立科学规范的考核评价体系，严格落实党政一体化考核评分奖惩办法，对照标准，查找不足，补齐短板，发挥好基础工作考核作用，确保党建工作有型化管理落地生根、开花结果。
注重成果转化。该公司党委把党建有型化管理成果转化为保障供水安全生产、事故抢修、水质保障、科技创新、节支降耗、经营管理的有效手段，把党建优势转化发展优势，推动供水工作再上新台阶。（文/王东 李硕 责编/孔宪楠）
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