来宾移动:五“度”法赋能支部品牌创建

品牌名称:“工程”拔寨

宣传口号:“建”行初心,攻城拔寨

品牌含义:为加大市场竞争优势、更好地支撑业务发展,党支部以勇担重任的精神,积极发挥推动者和主力军的作用,以攻城拔寨之决心建设先进、安全、坚实的高质量网络,共创“数智生活更美好”。

让主业更有“深度”,以一名党员就是一面旗帜,党员干部带头梳理部门难点、痛点开展攻坚工作。承接“夯实基础,打造服务于市场的精品网络”“领题破题 合力攻坚”项目。加快提升区域基础网络水平,党支部多措并举,凝聚合力,全面推进5G网络建设。一是集中资源、集中调配,加快纤芯摸排工作,将集中跳纤工作前移;二是内外联动,与设计单位密切沟通加快站点方案输出,定期与物资供应商建立沟通机制加快物资采购周期,提速物资到货时长;三是开展合署办公,将设计、施工单位人员合署办公,推动问题解决效率,做到问题日清事毕;四是列入书记项目,发挥支部书记头雁作用,带领支部党员攻坚克难。截至9月底,来宾移动开通600余个5G基站。

让管理更有“浓度”,全面推进党建融入管理,及时梳理嵌入式风险防控体系,有序推进流程、制度、项目管理合规性等方面的内控优化工作,以问题为导向以业务流程为核心,以制度建设为抓手,以“负面清单”为结果推动优化工程建设领域高效的嵌入式廉洁风险防控体系。 建立“三张清单” 推动内外“双向治理”,梳理建立《合作方人员名册清单》,建立《“五严禁”行为自查清单》,严格组织排查,24名自有人员按要求严格开展违反“五严禁”违规行为线索排查;建立《关键岗位人员清单》,组织领导干部和关键岗位员工共计14人签订《廉洁承诺书》,并与合作方单位有业务往来时组织签订《供应商廉洁承诺书》,双方承诺廉洁共建,推行“大监督”体系,全面提升工程建设领域合规管理,增强项目经理的自我保护意识。

让宣传更有“力度”,牢固树立“四比”意识,总结经验做法,通过公司各类平台及外部媒体弘扬党员的先锋模范作用。针对近年来支部宣传工作不足的短板,工程建设部党支部推出了“党建 宣传”、“党建 争先”等系列主题活动,围绕中心工作重点加速提升部门对内对外宣传力度。今年以来,在市、区公司各类宣传平台累计发布了30余篇次新闻稿件,不断提升对外的宣传,先后在《人民日报客户端》《来宾日报》、《微观来宾》等20余家媒体发布了数字乡村、节能减排等主题新闻稿件40余篇次。

让红色教育更有“温度”,深入开展相关主题实践活动,加强支部党员党性教育工作,积极推进支部品牌创建特色活动,让党性教育“声”临期境,“密”入人心,把党的教育活动做到入脑入心。来宾公司工程建设部党支部紧抓红色教育形式多样化,将主题教育活动传统的课堂式搬到各类红色基地现场,通过现场教学、情景教学等方式全面深化红色教育特色开展,先后组织支部全体党员、先进党员代表到党史教育基地、湘江战役纪念馆桂中第一支部百色起义纪念馆接受红色洗礼,让支部党员“声”临其境的锤炼党性。

让党建更有“粘合度”,通过特色主题党日活动、党建和创等载体加强党建领航、凝聚合力,推动党建与业务深度融合。开展“廉洁进工地”等特色主题党日活动,促进与合作单位党业共建工作,通过开展业务比拼、项目帮扶等增进与合作单位关系。

征途漫漫,来宾移动工程建设部党支部将牢固秉承“务实 长远 协同”的理念,取长补短,聚焦主责主业,以攻城拔寨之势,为实现网络强国战略做出应有的贡献。(通讯员 吴晓松)

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