宜宾市委目标绩效办召开机关党委（扩大）会议
3月29日下午，宜宾市委目标绩效办机关党委召开党建工作专题会议，市委副秘书长、市委目标绩效办主任何春琳出席会议并讲话，机关党委书记陈若云主持会议，副主任李浩、机关党委委员、机关一、二支部委员、机关党委（人事科）全体干部参加会议。
会议传达学习了《中共中央办公厅印发<关于推动党史学习教育常态化长效化的意见>》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》和《宜宾市直机关纪检监察工委关于印发<宜宾市直部门（单位）机关纪委工作运行规则（试行）>的通知》《中共宜宾市直机关工委关于印发<2022年机关党建工作要点>的通知》等文件及2022年宜宾市机关党的工作暨纪检工作会议精神，专题听取了机关一、二支部关于2022年一季度履行党内监督责任及支部党建工作开展情况的汇报。
会议指出，2021年，市委目标绩效办在市委的坚强领导和市直机关工委的悉心指导下，始终把机关党建工作摆在重要位置，以党的政治建设为统领，坚持机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，在强化理论武装上下功夫、在支部创建品牌上出成效、在提升支部凝聚力上见实招，机关党建工作有特色、有成效、有亮点。2022年是党的二十大和省第十二次党代会召开之年，市委目标绩效办机关党建工作要紧紧围绕加快建设社会主义现代化的国家区域中心城市目标，聚焦“督查督办、目标考核、为基层减负”主责主业，以“政治引领、标准提升、基础规范”为思路，持之以恒强化制度执行，抓实品牌建设，凝心聚力抓好支部队伍建设，实现党建与业务工作互融互促、同频共振，以机关党建高质量发展引领推动经济社会高质量发展。
会议强调，市委目标绩效办机关党务干部要进一步增强做好新时代机关党建工作责任感、使命感、自豪感，要善于当尖兵、做表率、走前头，用心用情做好机关党建工作，凝聚机关党建高质量发展服务业务高质量发展的信心和动力。
标准动作不走样。以党支部标准化规范化建设提质行动为抓手，落实好发展党员、学习好理论读本、营造好浓厚氛围等标准动作。
规定动作出新意。以“链接工作内容、提升工作质量”为目标，通过问需问急问困“干部需求”，以喜闻乐见的形式把“三会一课”“组织生活会”等规定动作纳入日常活动，切实增强党组织的凝聚力、向心力、创造力。
自选动作有活力。做精做实“干部课堂”，通过开设专业技能培训、心理辅导课程、实践拓展训练、知识讲座、红色教育等方式，全面提升干部能力建设，激励干部职工充满斗志、激情工作，让机关党建工作更实在、更丰富。
特色工作成品牌。要发扬“敢试敢闯、敢为人先”精神，创建更多有特色、叫得响,有影响、立得住,可复制、能推广的机关党建特色品牌，既要传承“对党忠诚、务实担当、敢督严查、推动落实”的目标督查铁军基因，也要培树“和谐、团结、阳光、活波”的精神风貌，让机关氛围既有“家风”、更有“家味”。
最后，市委副秘书长、市委目标绩效办主任何春琳结合自身工作经验，带着对机关党建的理解、体验、感悟，围绕机关党建方向、方法、任务“三大关键”，以“怎样做好机关党建工作”为主题为全体同志上了一堂生动的党课，分享机关党建工作的方向在哪里、机关党建工作重点抓什么、机关党建工作如何抓好等问题，通过交流思想、学学相长、共同提高，真正达到了“提神、醒脑、补钙”的实际效果。
（宜宾市委目标绩效办）
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