中新网新疆新闻5月11日电 近年来，博乐市坚持高起点谋划、高要求推进、高标准落实，通过强化政治引领、组织功能、服务群众，激发两新组织党建新活力，推进两新组织“三个全覆盖”提质增效。
强化政治引领，推进体系覆盖有条有理。建立博乐市两新工委与行业主管部门直接联系点制度，打造联系点48个，深入开展“行业主管部门入企进社”行动，形成“组织共建、工作共推、资源共享”工作新格局。有序推进两新党组织书记和出资人“一肩挑”建设，目前，全市37名两新党组织书记和出资人“一肩挑”，“双向进入、交叉任职”比例为80.3%。制定《博乐市非公有制企业和社会组织党建工作指导员管理办法》，选派604名党建工作指导员覆盖1194个两新组织。打造强党建促发展助企服务品牌，组建3支发展服务团，建立“需求、资源、项目”三张清单，为企业解决各类困难诉求386条，推动企业高质量发展。
强化组织功能，推进组织覆盖有血有肉。采取单独组建、同业共建、挂靠组建、派驻帮建等方式，全力推进两新组织党组织组建工作，新组建党支部8个，实现有党员的两新组织、100人以上的非公企业、园区“三有”非公企业和30人以上的实体性社会组织党组织应建尽建。强化带头人队伍建设，择优选拔48名机关优秀党员担任两新组织党组织书记，开展“两新组织书记进党校”培训3期140人，书记论坛3期，实地观摩2次。抓实党员教育培训，依托乡镇场、街道党校成立两新组织党校，持续开展党的最新理论、最新政策进企业、进车间、进班组、进岗位活动，帮助两新领域党员练好“内功”、增强本领。
强化为民服务，推进工作覆盖有质有效。坚持党建搭台、政策助力、企业唱戏、群众参与的原则，开展“党建领航，诚信经营”活动，挂牌共产党员示范户34户、诚信经营商户45户，实施“党建品牌”创建行动，打造各级两新组织党建示范点12个，2个城市商圈“红色驿站”，紧盯快递物流、外卖配送等新业态群体的现实需求，打造6个“暖蜂驿站”、“小哥之家”。聚焦“建强组织强堡垒、服务中心做贡献、为民办事解难题”，成立党员创新工作室20个，设立党员先锋岗（责任区）104个，开展志愿服务活动26次，惠及各族群众2000余人次。
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