齐鲁网潍坊12月27日讯（高密台 李常梅）近日，潍坊市召开离退休干部党工委书记述职评议会议，通过现场评议打分，高密市以94.03分的成绩名列各县市区榜首。这是高密市近年以来，牢牢把握为党和人民的事业增添正能量价值取向，积极探索加强新形势下离退休干部党建工作的新思路新举措，推动了老干部工作创新发展、转型发展。取得的又一成果。
抓制度促规范。将离退休干部党建工作纳入全市基层党建工作总体规划和党组织书记履行基层党建工作职责述职考核的重要内容，同部署落实、同考核表彰。健全组织制度。制定出台了《高密市离退休干部党总支(支部)工作规范》等规范性文件，健全完善了学习培训、民主评议等党建制度。把老干部学习活动场所建设纳入经济社会发展总体规划，整合资源、扩能挖潜，积极打造“十分钟服务圈”，为老干部在居所周围一公里内提供便利的学习活动场所。全市现已打造党建工作示范点16处，累计拨付补助资金80余万元。发挥老干部之家网上党支部、网上论坛、老年大学微信公众号等平台作用，全市离退休干部党员能正常参加党组织学习活动的人数由原来不足40%增加到88%以上。
在组织引导关工委、老年科协、老年体协等社团党组织充分发挥作用的同时，组建了“霞满凤城”老干部志愿服务队，组织引导老干部在政策宣讲、法律咨询、科普宣传等方面力所能及地发挥特长，服务群众、奉献社会。紧扣中心工作，先后开展了“两亮三评一创”、“我是党员，向我看齐”、“两学两做两为”等主题实践活动，收到良好成效。成立了离退休干部党建工作研究会，围绕党性党风党纪，开展理论研究，指导工作实践。推行“232”工作法。即开展两项活动：开展离退休干部优质服务项目创评活动和“五好”老干部党员创评活动；发挥三个作用：发挥镇(街、区)和部门、单位党组织书记的作用、发挥离退休干部党组织书记的作用和发挥镇(街、区)和部门、单位党建管理员的作用；加强两项建设：分区联建和党群共建，提升了离退休干部党建水平。设立离退休干部纪工委。为深入贯彻落实全面从严治党战略和中办发【2016】3号文件精神，该市于7月初成立了离退休干部纪工委，加强离退休干部党员的教育监督工作。9月6日，潍坊市委组织部主要领导就我市成立离退休干部纪工委作出批示，充分肯定了这一做法，要求在全潍坊市推广。
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