区供销社着力强化基层党组织的政治功能和服务功能，最大限度释放基层党组织活力，进一步夯实基层党建工作基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
组织保障标准化
区供销社党委领导班子带头履行主体责任，把党建工作列入重要议事日程，建立党支部联系点，深入企业基层“第一线”，研究和解决新形势下基层党建工作的新情况、新问题，持续整顿软弱涣散基层党组织，为党支部开展工作和活动提供必要保障。
以明确支委班子职责、优化班子结构、健全工作制度、强化考核激励机制为抓手，结合支部业务需求，打造敢担当、善作为、能干事的基层党支部支委班子，并通过调整支部结构、谈心谈话、督查考核等，提升支部班子的能力和水平。
通过研究基层党务工作者配备标准、评选“两优一先”、严格发展党员程序等，提升党务工作者的专业性和稳定性，打造政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。
活动阵地标准化
区供销社将基层活动阵地建设作为加强基层党组织建设的重要工作来抓，立足现状、完善设施，因地制宜、合理布局，采取“6 N”工作标准，创建完善各党支部党建活动阵地，“6”即“六有”，各党支部党建阵地具备“六有”标准，即：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书籍、有制度。
“N”即各党支部结合本支部工作特色，在党建阵地中加入符合各支部特色的党建文化元素，突出各党支部党建工作、企业重点工作，彰显不同支部的党建文化元素和工作内容，将活动阵地打造成为提升基层党组织创造力、凝聚力、战斗力的载体。
教育管理标准化
区供销社结合工作实际，围绕党委议事规则，严格执行“三重一大”、组织生活会、发展党员、三会一课等制度，制定13项相关制度，通过制度化把“规定动作”转化为符合基层实际的可操作、可执行的工作标准，让学习教育常态化、制度化。
充分利用线上平台，开展党员信息管理、党组织活动指导管理、流动党员管理服务、发展党员管理和党费管理等，用信息化为党员教育赋能。
以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员集中轮训等形式，持续加强党员政治理论、党章党规党纪、党的宗旨、革命传统、形势政策、技能知识等方面的教育，切实用教育武装头脑、指导实践、推动工作。
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