今年以来，十里镇全面贯彻落实新时代党的建设总要求和全国、省市县组织部长及党建工作会议精神，紧扣2022年基层党建重点工作任务，有效结合实际，科学确立了2022年“1234”基层党建工作思路，通过建立“三项”清单，发挥典型带动效应，注重分类创建基层党建示范点，着力固强补弱，形成以点带面、点面互促、协同推进的良好局面，全力推进全镇基层党建工作整体提升、全面进步。
一是建立责任清单明主责，层层联动抓主业。深入践行“抓好党建是最大政绩”的理念，紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，经镇党委班子充分调查研究与反复论证，镇党委书记亲自把关，并在镇党委会议上讨论通过后，制定下发了《十里镇2022年度党员领导干部抓基层党建工作责任清单》《十里镇2022年度党支部书记抓基层党建工作责任清单》《十里镇2022年度第一书记抓基层党建工作责任清单》，着力解决“谁来抓”的问题，严格落实 “一岗双责”，实行镇党委书记、副书记、党建办主任、包村领导、党建指导员、村党支部书记、第一书记等不同层面、不同主体抓基层党建工作的清单管理和目标化管理，进一步建立健全镇党委统一指挥和统筹协调机制，明确责任，任务到人，措施细化，精准发力，形成镇党委书记总体抓、分管领导直接抓、包村领导跟踪抓、党建指导员指导抓、村党支部书记具体抓、第一书记协助抓的“六抓”责任机制，全面形成齐抓共管、整体推进的责任体系和全镇基层党建工作新格局。
二是建立任务清单定目标，督查指导强推进。经广泛调研、全面分析，确定工作基础好、群众认可度高的梁集、仁义为基层党建示范点，按照“一村一品”的创建要求，树牢“一切工作到支部”的鲜明导向，重点围绕全镇2022年工作大局和中心任务，结合基层党建工作实际，紧扣一主线、二推动、三着力、四提升的“1234”党建思路，研究制定了切实可行的《十里镇2022年党建工作计划》和《梁集、仁义基层党建示范点创建工作实施方案》，进一步明确全年党建工作和基层党建示范点的总体目标和具体任务，着力解决“抓什么”“怎么抓”的问题，坚持实效导向，细化目标、量化任务，严格时间节点，靠实工作责任，扎实落实“三会一课”、“主题党日”、“党群活动日”等党内组织生活制度，不断巩固党史学习教育成果，深化拓展“四抓两整治”常态实效。同时，推行基层党建工作“月清单、季督查、年考核”的工作制度，镇党建办定期或不定期深入各村督导检查工作任务落实情况，反馈问题、限期整改、跟踪落实、奖惩有戒，以行之有效的督查检查倒逼任务落实。
三是建立问题清单树导向，补齐短板促提升。坚持软硬件“两手都要抓，两手都要硬”的工作要求，结合“红旗党支部”创建工作，始终让示范点在特色亮点、队伍建设、软硬设施等各个方面不断突破，引导其他党支部“学有好榜样、赶有好目标”。同时坚持问题清单动态增补，限期整改，不断完善的工作机制，着力解决“怎么抓”的问题，突出导向，聚焦基层党建工作中存在的问题和薄弱环节，对照市县督导检查出的问题和民主生活会、组织生活会查摆出的各类问题，对号入座、主动认领，逐项梳理、分析研判，细化建立抓基层党建工作的问题清单，建立完善整改台账，分项逐级明确责任主体、整改措施、完成时限，集中力量，一条一条抓整改、一项一项抓落实，以突出问题整改推动基层党建工作全面提升，并将整改情况作为下一年度党组织书记述职评议的重要内容，督促基层党组织强化责任、真抓实干，形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的“新常态”，对整改不力的严肃追责问责，破解发展瓶颈，推动全镇基层党建工作再上新台阶。
下一步，十里镇将以党建示范点创建工作为契机，进一步发挥党建引领作用，狠抓基层党组织建设，总结推广好的经验做法，力争把示范点打造成“人无我有、人有我优、人优我特”的党建品牌，以点带面，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，推动全镇基层党建工作晋位升级。
来源：陇南西和十里乡
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。