近一段时间以来，省委老干部局以提升机关党建质量为重点，在局系统党支部中深入开展“厚植底色、突出特色、提升成色”创建活动，把党的建设和业务工作深度融合落实到党支部各项工作中，让基层党组织全面进步、全面过硬，为老干部事业创新发展提供坚强组织保证。
在创建活动中，省委老干部局把讲政治的要求贯穿全过程，严明政治纪律，强化政治引领。各党支部依托“三会一课”、主题党日开展红色教育、党史教育，到红色驿站、党建示范社区开展组织生活，访谈抗美援朝老战士，看望“航空英模”罗阳的母亲，教育引导广大党员始终听党话、跟党走，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
为突出创建活动品牌特色，省委老干部局坚持问题导向和求解思维，针对系统内党支部在工作性质、工作任务、职能定位等方面的差异，分类施策。机关党支部抓党建和业务工作深度融合，开展党支部书记论坛和青年学习讲坛，砥砺初心、引领使命;教育活动中心党支部打造“每名党员都是一张名片”，从严要求管理党员;老干部大学学员党支部策划“课前三分钟 思想不放松”、“新时代微课堂”、“党在我心中”老干部艺术节等活动，学理论、唱红歌、颂党恩，走出一条适合老同志特点、具有辽宁特色的党建之路。
省委老干部局通过全面提升党支部功能，把党组织的政治优势、组织优势转化为推动工作的强大力量。开展专题调研等活动，推动老干部工作为辽宁振兴发展增光添彩。开展党建品牌创建等系列活动，树立一批拿得出、叫得响、有影响的先进典型。开展送关爱办实事等活动，完善离退休干部信息化服务管理平台，提高服务能力。
(辽宁日报记者 王笑梅)
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