万山磅礴看主峰，党建引领事业兴。
党的十八大以来，特别是近年来，龙岩市坚持以党的建设统揽全局工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实推进新时代党的建设新的伟大工程，深入践行新时代党的组织路线，广泛凝聚全市党员干部人才力量，为闽西革命老区高质量发展示范区建设提供坚强组织保证。
十年来，在改革发展的主战场，在脱贫攻坚和乡村振兴的第一线，在疫情防控的最前沿，处处活跃着广大党员无私奉献、实干担当的身影。全市7200多个基层党组织、18万多名党员高举旗帜跟党走，处处迸发着凝心聚力共奋进的磅礴力量。
传承红色基因
筑牢思想政治根基
百年征程初心不改，红色血脉薪火相传。
我市大力传承闽西红色基因，不断强化政治建设统领地位，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，引导党员干部做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的坚定践行者。
从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，到“不忘初心 牢记使命”主题教育、党史学习教育，我市用好红色资源，上好“第一堂课”，推动党员干部思想再“充电”、精神再“补钙”。新一届市委委员、候补委员和市纪委委员第一时间到上杭古田开展革命传统教育，市四套班子带头宣讲习近平总书记重要讲话精神，带动全市开展追寻初心等主题党日、宣传宣讲活动9000余场，受众超40万人次，引导全市党员干部进一步筑牢信仰之基、夯实行动之源。
做优做强红色培训，打好“革命老区牌”。突出龙头带动、统筹整合，建立古田干部学院建设发展联席会议制度，深入实施主题文创提升等“五个一”项目，开发“古田会议精神”等9大类、70余项、200多门专题课程，构建以古田为轴心、97个现场教学点为一体的红色培训基地群。古田干部学院被中组部列为全国党员教育培训示范基地，截至2022年9月，共有来自全国的182家单位结对共建，承办各类培训班2010期、培训12.4万人次。
突出“重一线”导向
锻造过硬干部队伍
闹革命走前头，搞生产争上游。
我市牢记习近平总书记嘱托，将革命传统融入党员干部血脉，大力发扬“冲冲冲”工作作风，深入实施“三提三效”行动，在红旗不倒土地上锻造了一支忠诚担当、素质过硬的党员干部队伍。
项目“主战场”，干部“练兵场”。紧扣“大抓招商、大抓产业、大抓项目”主题主线，全面深化推行一线考核、专项考核，研究制定《关于进一步深化一线考核激励干部担当作为的实施意见》和招商引资、重点项目攻坚特别贡献奖励办法等，坚持在重点一线分析干部工作状态、工作成效，着力把更多的好苗子选出来，把更多的千里马练出来。
完善干部管理机制，推进全链条规范化。制定出台《关于进一步规范干部工作的若干措施》及相关配套文件，建立健全一线考核、日常考核、实名推荐、定期综合分析研判等工作机制，更加注重平时了解干部，更加注重定期听取意见，更加注重加强宏观管理。同时，在职务与职级并行、市直机关事业单位人员交流调配、干部挂职管理、科级干部报批报备等工作中，加大总结提升，着力将有效经验做法制度化。
一流的作风锻造一流的队伍。突出政治监督，做实日常监督，着力管好关键人、管到关键处，落实“三个区分开来”，真情关怀、真心爱护基层党员干部，激发干事创业精气神。
十年来，全市广大党员干部踊跃投身乡村振兴、产业发展、招商引资等重点工作、重点项目，主动经受摔打磨炼，提升本领能力，一大批优秀干部在疫情防控、防汛抗灾、项目建设等一线脱颖而出，“实干实效、奖惩分明”的导向蔚然成风，“走前头、争上游”的奋斗激情在闽西红土地上代代传承。
强化“红色领航”
建强基层战斗堡垒
强基固本筑堡垒，凝心聚力担使命。
我市百名新党员代表集中入党宣誓
我市创新实施“红色基因领航和推动发展”党建品牌培育活动，以“深化红领行动，争当红土先锋”为总抓手，推动各领域基层党建全面进步、全面过硬，筑牢高质量发展的组织根基。
龙岩市土发集团探索”众垚“工地党建新模式
全面实施“党建富民强村、城市基层治理提升、‘两新’组织扩面提质、机关党建先锋、学校党建优师、国企党建乐创”等“六大工程”，基层党建实现全领域覆盖、全功能建强。
以“一县一片区”全面推进乡村振兴，推动469个村党支部领办合作社，2137个村实施跨村联建、村企共建、强村带弱村，有23个村获批全国红色美丽村庄试点村，369个村被列为省级扶持村集体经济发展试点村。
新罗区中城街道宝泰社区近邻会客厅
拓展近邻党建内涵，深化“党员回家工程”，带动全市4.3万名在职党员进社区回小区报到，组建小区（网格）党支部1220个、“红色业委会”710个、“红色物业”583个。成立互联网、快递等7个行业（综合）党委，打造24个新业态“党建会客厅”，深化机关、学校、国企联乡村、社区、商会等，实现各领域党建互联互促、一体推进。
“全省先进基层党组织”新罗区西陂街道华莲社区党委开展“请党放心 强国有我”系列活动
推行加强基层一线工作力量、党支部“达标创星”、“红土初心讲堂”、“闽西党旗红”党建平台、“红土先锋”评选、“我为群众办实事”等“六项措施”，激励各级党组织和广大党员争当新时代“红土先锋”。
出台《关于规范农村“六大员”选聘管理工作的通知》，建立“乡聘、村用、县备案”机制，全市“六大员”队伍精简62.6%，待遇从每人每月240元左右提高到600元以上，充分激发农村一线队伍活力。
深化创建743个“红土初心讲堂”，对全市6312个基层党支部全面分级分类“达标创星”，每2年开展1次“红土先锋”评选，扎实推进“我为群众办实事”和“党旗在基层一线高高飘扬”活动，搭建红土先锋党员工作室、党员先锋岗等载体14000余个，基层组织战斗力、凝聚力不断增强。全市电教(远教)工作位居全省前列，党员教育电视片创作水平不断提升，《绿梦成真》《守魂》等多部作品在全省、全国获奖，“闽西党旗红”党建品牌影响力持续增强，公众号长期在福建微信（清博指数）政务类排名前列。
第十六届全国党员教育电视片观摩交流活动获奖作品证书
高标准培育打造100个党建示范点和100个党建联系点，促进基层党建与产业发展、乡村振兴、文明创城、基层治理等有机融合。实行“一县一主题”、“一季一现场”，全力培育新罗区“党员回家工程”、永定区“跨村联建”、上杭县“五联园区党建”、武平县“林改经验”铸魂强基、长汀县“党支部领办合作社”、连城县“新业态新就业群体党建”、漳平市“大陆阿里山党旗红”等特色品牌，高质量打造新时代党建工作闽西高地。
深化产才融合
着力打造“才智龙岩”
战略布局在哪里，就把人才活水引到哪里。
我市牢牢把握党中央、国务院支持闽西革命老区高质量发展示范区建设的政策机遇，深入实施新时代人才强市战略，深化“才智龙岩”计划，着力推进人才与产业融合发展，为闽西高质量发展注入强劲动力。
研究起草《关于实施新时代人才强市战略的若干措施》《龙岩市大力推进人才与产业融合发展工作方案》等政策文件，不断完善人才分类体系，健全紧缺急需人才引进指导目录，构建起人才引进、培养、服务全链条政策体系。在全省率先成立集“人才引进、项目孵化、资本运作”为一体的龙岩人才发展集团，深耕“人才 资本 项目”模式，以机制创新提升闽西老区人才吸引力。
紫金矿业和龙净环保参加第一批集中签约
围绕全市产业布局，编制产业“人才地图”，积极探索产业链引才、山海协作引才、柔性引才等，注重“走出去”“找上门”，精准高效引育人才，推动“岩智回归”。目前，全市高层次人才队伍达379人，其中国家级重大人才计划专家10人、国家特殊支持人才计划7人、省百人计划人才38人、省ABC类人才324人；近年来，先后引进省工科类青年专业人才727人、民生事业类引进生397人，落地高层次人才项目43项。
厚植创新沃土，坚持产学研用融合，多措并举链接人才成长资源要素。近年来，持续举办市级科技创新创业大赛，先后有69个项目在省赛、国赛获奖，获奖数连续4年居全省首位。在全省率先建设“人才e家”平台，累计线上服务人才5万多人次，对接金融业务3.4万多笔，授信金额超73亿元。精准落实医疗教育等保障政策，帮助近千名人才解决安家和子女入学等问题，让广大人才真正在闽西安身、安心、安业。
征程万里风正劲，奋楫争先再远航。全市各级党组织和广大党员干部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定理想信念，砥砺政治品格，厚植人民情怀，强化责任担当，让党旗始终在基层一线高高飘扬，为全市经济社会高质量发展提供坚强政治和组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
文：龙岩市融媒体中心 记者 曾燕福 通讯员 郑一鸣
图：市组电教办
（版权归原作者所有，如有侵权请及时联系）
投稿邮箱：mxdqh0597@163.com
往期
回顾
龙岩：深化红领行动 争当红土先锋 推动基层党建全面进步全面过硬
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。