县政府办公室以强化党的政治建设为统领，按照县委县政府部署要求，以创建市级“最强党支部”为工作目标，以“三抓”为主要手段，党建工作质量和水平得到全面提升。
一是抓学习教育，理论素质全面提升。县政府办以创建“学习型”机关为抓手，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿学习的始终，深入开展习近平总书记重要讲话和指示批示精神学习以及上级相关会议、文件精神学习，建立起“支部定期学习、领导带头讲学、股室轮流宣讲”三项机制。今年以来，已召开集中学习会30次，开展集中研讨交8次，县科级领导干部上讲台宣讲13次，股室负责人宣讲6次。创新推行了“我是党史宣讲员”、业务实训“微党课”、“分级定期批阅学习笔记”等工作举措，累计开展党史专题宣讲活动4次、举办业务实训“微党课”6期、各层级批阅学习笔记132条，在机关内部形成了人心思进、赶学比超的浓厚氛围。
二是抓规范管理，支部建设富有活力。认真开展县直工委系统“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关创建活动，通过完善党建学习工作制度，规范落实党内组织生活，严把党员“入口”关，严格组织程序培养党员，落实党群联建、结对共建，切实提高了党建工作制度化、规范化水平，增强了机关凝聚力和向心力。聚焦每月主题党日活动，实现“月月有活动，主题各不同”目标。党员干部在持续深化党史学习教育和“我为群众办实事”活动、积极参与社区疫情防控、文明城市创建、微心愿认领以及包联村乡村振兴、“民族团结一家亲”宣讲等工作发挥了引领和带动作用，推动联建共建工作联出了成效、联出了形象、联出了群众满意度。截至目前，召开党员大会6次，支委会11次，主题党日活动10次，开展志愿服务活动6次。今年，政府办机关党支部先后获评县级和市级“最强党支部”，机关团支部获评“全市五四红旗团支部”。
三是抓队伍建设，打造优秀工作团队。县政府办对股室环节干部以及支部委员通过公开选拔、民主推荐形式及时补选配强，把党性强、素质好、作风正，有较强组织协调能力的同志安排到关键岗位和选进支部班子，使环节骨干和支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立起青年干部关怀激励机制和干部梯队培养机制，实行班子成员与青年干部“一对一”培养、“师徒制”传帮带业务指导，全力提升以文辅政和综合服务水平。同时把党风廉政建设与办公室领导班子建设、机关作风建设同安排、同部署、同督促、同落实，做到教育上不松懈、制度上不松弛、管理上不松劲，打造忠诚干净担当的政办高素质优秀队伍，营造风清气正干事创业环境。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。