融水:“选、用、育”打造党建信息员队伍

作者:龙林智 蒙月皎

来源:当代广西网

为全面提升基层党组织的组织力,广西融水苗族自治县以推动全面从严治党向基层延伸为主线,通过“选才、用才、育才”等方式,面向社会招聘30名党建信息员进入各基层党(工)委协助开展党建工作,为各基层党(工)委注入新鲜血液,以此提升基层党建工作者的专业化、年轻化、知识化水平,打造政治过硬、结构合理、素质优良的党建信息员队伍。

严格筛选建队伍,在“选才”上下功夫。由县委组织部牵头,严把入口关。党建信息员要具有大专以上学历,年龄在30周岁以下,思想政治素质高,实践经验丰富,文字功底好,协调能力强,有较强的敬业精神和奉献意识等大学生毕业生。通过查阅档案、民主测评、问卷了解、现场面试等程序进行招聘。坚持好中选优,突出优中选强,着力精选政治素质过硬、善于抓党建工作、严以律己的优秀青年。通过严格筛选和推荐,真正把政治上靠得住、作风上过得硬的30名党建信息员,充实到党建工作队伍中。

明确职责定任务,在“用才”上下功夫。由县委组织部专门下发《融水苗族自治县党建信息员工作制度》的文件,明确党建信息员协助各基层党(工)委组织委员开展党建工作,原则上县直单位或乡镇不得以任何理由抽调或兼任等其他形式,做非党建的工作,确保基层党建工作的正常开展。党建信息员在党(工)委书记、组织委员的指导下开展党建工作,有效解决了党建与发展“两张皮”问题,坚持把党建工作放到全局工作大局中去推动、去发展,使党建和业务工作“两不误、两促进”。

管用结合重培养,在“育才”上下功夫。招聘人员到位后,以培训为抓手,强化党建信息员的党建业务培训,提升他们的综合素质,确保他们认真履责。由县委组织部牵头,以“走出去,请进来”的方式,对新招的30名党建信息员,分期分批选送参加党建工作业务培训,积极为党建信息员搭建学习教育、实践锻炼、成长成才平台,使他们有更多的机会拓视野、学经验、增见识。在单位里,有意识地给他们定目标、交任务、提要求、压担子、授方法,不断提升其综合素质,从而增强他们的履职能力。(通讯员 龙林智 蒙月皎)

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