2021年，南昌县坚持以党建为引领，深入开展党史学习教育，全面加强党员管理教育监督，深化拓展“党建” 工作模式，提高党建融合的引领力，切实把党建优势转化为发展优势。
“4×3”模式推动党史学习教育入心润心暖心
为确保党史学习教育各项工作落实落地、走深走实。2021年，南昌县43名县区副县级以上领导干部深入215家企业开展领题调研，县区各地各部门各单位走访企业累计2410次，30项重点民生实事项目办结率100%，依托“民情连心桥”办结群众反映的各类实事、难事、身边事问题85875件。
“百场校招”活动吸引天下英才齐聚昌南
2021年，南昌县紧紧围绕县区“天下英才、智汇昌南”行动计划，高频率办好“百场校招”系列活动，持续加大“人才10条”政策宣传力度，成功举办建筑类专场招聘、校园招聘会、“直播带岗”线上招聘会、上海高校专场网络招聘会等校招活动。截至11月底，在“百场校招”系列活动中，南昌县（小蓝经开区）共提供1100家企业34000个岗位，初步达成意向4707人次。
347个村（社区）“两委”换届选举工作圆满完成
2021年，南昌县坚持超前谋划、精心组织，规范操作，严格落实“十不选”、“两升一降”、“一肩挑”等要求，全面完成村（社区）“两委”换届工作。换届后，全县村党组织书记和村委会主任“一肩挑”比例提高到98.4%，村党组织书记中大专以上学历人数比例提高了16%，致富能手比例提高了24%，平均年龄下降了3.3岁，村（社区）干部队伍结构更优、素质更高、活力更强。
“十百千万”系列活动庆祝建党100周年
2021年，县区精心组织“十百千万”系列活动庆祝建党100周年，评选十强“六好”党组织、十佳党群服务中心，策划开展21场“百位先锋话初心”活动，依托“草根宣讲团”等载体开展千家万户大宣讲活动280余场，组织开展万名党员当先锋活动，推动党员干部下沉社区帮助群众解决问题1800余个。
187次现场办公推动解决问题214个，全面从严治党向纵深发展
2021年，南昌县各级党组织扛牢扛实全面从严治党政治责任，县委书记切实履行“第一责任人”职责，以问题为导向，对5个县直部门和乡镇“一把手”开展政治谈话，带头开展书记现场办公、家访监督、落实“住夜”要求，以上率下，带动全县各级党组织主要负责人自觉担责、主动履责。全年县乡两级共开展政治谈话57人次、家访监督485人次，召开书记现场办公会187次，督办后推进和解决问题214个，建立完善制度12个，解决群众“急难愁盼”问题200余个。
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