以党建引领推动工作存在问题
近年来，随着全面从严治党的深入推进，党建工作逐渐成为各地推进工作的重要力量。然而，在党建引领推动工作中，也存在一些存在问题，主要包括以下几个方面：
第一，党建引领推动工作缺乏有效的机制保障。目前，各地在推进党建工作中，主要采用传统的“事后监督”方式，即通过定期检查、考核等方式对党建工作进行推动，但这种方法难以及时发现和解决问题，也无法保证党建工作的可持续性。因此，需要建立更加科学、完善的党建引领推动机制，以保障党建工作的有效推进。
第二，党建引领推动工作缺乏足够的人员配备。目前，各地在推进党建工作中，主要采用传统的手动方式，即通过人工检查、监督等方式对党建工作进行推动，但这种方法不仅效率较低，而且容易出错。因此，需要建立更加高效的党建引领推动机制，为党建工作提供足够的人员配备。
第三，党建引领推动工作缺乏足够的资金保障。目前，各地在推进党建工作中，主要采用传统的“自力更生”方式，即通过自己的力量、资金等方式对党建工作进行推动，但这种方法容易导致党建工作的缺乏足够的资金保障。因此，需要建立更加完善的党建引领推动机制，为党建工作提供足够的资金保障。
第四，党建引领推动工作缺乏足够的宣传和推广。目前，各地在推进党建工作中，主要采用传统的“默默无闻”方式，即通过默默地宣传和推广党建工作，但这种方法容易导致党建工作的缺乏足够的知名度和美誉度。因此，需要建立更加有效的党建引领推动机制，通过更加广泛的宣传和推广，提高党建工作的知名度和美誉度。
综上所述，党建引领推动工作是推进工作的重要力量，但在实践中也存在一些存在问题。因此，需要建立更加科学、完善的党建引领推动机制，为党建工作提供足够的人员配备、资金保障和宣传和推广，以保障党建工作的有效推进。
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