霍鹏斌
习近平总书记强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’。”机关党建工作要走在基层党建工作的前头，在党的基层组织建设中起到示范带头作用。国有企业机关是企业生产经营的管理中枢，发挥着主控、服务、指导、监督的作用，机关党建工作直接影响机关总体建设水平和企业高质量发展。
新形势下，国有企业机关党建工作不同程度存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的“灯下黑”现象。机关党员多忙于业务，对机关党建认为是走形式，不是工作考核指标，参加党组织生活时常以工作繁忙为由不参加，存在“重业务、轻党建”的思想；有些国有企业机关没有成立独立的党组织，党建工作由党群部门同时负责。有的企业虽成立了机关党组织，但未配备专职党务干部，全部为兼职，精力不足，责任心不强；机关党组织开展工作方法简单、形式单一、不创新无特色，对“三会一课”、主题党日等制度的执行应付了事的多，存在就党建抓党建的现象。
有效解决上述问题，切实加强国有企业机关党建工作，首先要突出政治建设，提高机关党员干部政治素质。坚持把政治建设作为机关党建工作的首要任务，深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，认真落实全国国企党建工作会议精神和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，教育引导机关党员干部带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，重点落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等各项制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。其次要强化理论武装，为机关党建工作导航指向。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部学深悟透、细照笃行；用好“学习强国”“甘肃党建”信息化平台，线上线下相结合，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育；大力弘扬社会主义核心价值观，深入开展“文明机关”“书香机关”建设，建立完善党内激励、关怀、帮扶机制，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，建设一支经得起困难和风险考验、在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。三要夯实基层基础，推进机关党组织建设全面提升。学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，规范设置企业机关基层组织，建立全面覆盖、运行顺畅的机关党组织体系；持续开展标准化党支部建设和“四抓两整治”工作，全面落实支部标准化规范化建设；认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员经常性教育，突出党性锻炼，创新方式方法，提升党内组织生活实效；通过开展“戴党徽、亮身份”活动，引导党员增强党员意识、发挥主体作用；推行机关党员积分量化管理，完善日常积分内容，强化积分结果运用，切实提高机关党员自我教育、管理、约束的自觉性和主动性；做好机关党建资料的规范化管理，对党建工作中形成的资料科学分类建档，确保纸质资料和电子资料同步、完整、齐全、准确。四要持续正风肃纪，建设风清气正的企业机关。持续整治“四风”问题，紧盯新动向新表现，深入解决用形式主义应对形式主义、官僚主义的问题；认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持底线思维，定期排查廉政风险点，进一步健全防控措施，推动党风廉政建设责任制有效落实；深化运用监督执纪“四种形态”，特别注重运用好第一种形态，做实做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐； 扎实开展廉政教育，通过观看廉政教育专题片、参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、开展廉政家风建设等系列活动，进一步筑牢机关党员干部拒腐防变的思想防线。五要加强自身建设，提高机关党建工作的科学化水平。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，坚持党建工作和中心工作相结合，同谋划、同部署、同开展、同考核，深化学习型服务型创新型党组织建设；坚持以党建带群建，增强党组织和党员队伍在群众中的影响力、凝聚力和号召力，团结机关干部听党话、跟党走；积极组织机关党员干部开展富有吸引力感召力的党组织活动，活跃文化生活，提振发展信心；注重暖心帮扶，利用七一、元旦、春节和党员政治生日等时间节点关心关爱机关党员干部，特别是老党员、困难党员的精神文化生活；切实关心机关党务干部，帮助解决实际困难，注重从党务干部中选拔和培养经营管理干部，为机关党务干部成长成才、干事创业搭建平台，提供保障。
实现国有企业机关党的建设能力提高，要认真分析、了解和把握新时代企业党的建设的新形势新变化，以改进工作方式方法为路径，适应并引领信息时代、大数据时代对党的建设工作新要求，创新性地推进国有企业机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，更好地实现党建责任、党建能力、党建作用、党建成效的不断增强，引领保障国有企业高质量发展。
（作者单位：八冶建设集团有限公司）
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