筑牢红色基石 引领绿色出行 点燃蓝色引擎-2024年党建工作计划出台(红色党建引领绿色发展)

各党支部:

为了深入贯彻落实党的方针政策,进一步夯实市交通运输管理局的党建工作,我们特制定了本工作计划。该计划以筑牢“红色基石”、引领“绿色出行”、点燃“蓝色引擎”为核心主题,力求通过加强组织建设、推动服务升级、助力高质量发展等措施,持续提升市交通运输管理局的党建工作水平,为推动交通运输事业发展提供坚实的政治后盾。

一、筑牢“红色基石”,强化组织建设

(一)构建“蜂巢式”组织体系

  1. 完善组织架构,确保紧密有序:进一步优化市交通运输局的党组织结构,明确各部门职责,确保党组织的高效运行。加强基层党组织建设,选拔和培养优秀的党组织干部,充实基层党组织的力量。
  2. 增强支部活力,培养蜂王引领:注重党支部的活力建设,通过开展各种形式的党内活动,激发党员的积极性和创造性。培养一批有担当、有能力的党支部书记,发挥他们的引领作用,带领全体党员共同进步。
  3. 强化党员管理,激发蜜蜂精神:加强党员教育管理,提高党员的思想政治素质和业务能力。建立健全党员考核评价机制,激励党员发挥先锋模范作用,积极投身到交通运输事业中。

筑牢红色基石 引领绿色出行 点燃蓝色引擎-2024年党建工作计划出台(红色党建引领绿色发展)

(二)打造“交互式”学习平台

  1. 线上线下融合,实现学习无碍:利用现代信息技术,打造线上学习平台,提供丰富的学习资源。同时,结合线下培训、讲座等活动,实现线上线下学习的有机融合,为党员提供便捷的学习渠道。
  2. 创新学习方式,促进知识交流:采用多样化的学习方式,如专题研讨、案例分析、实地考察等,激发党员的学习兴趣。鼓励党员之间的交流与分享,促进知识的传播和应用。
  3. 建立学习反馈机制,动态调整内容:定期收集党员的学习反馈,了解他们的学习需求和困难。根据反馈信息,及时调整学习内容和方式,提高学习的针对性和实效性。

(三)开展“沉浸式”党日活动

  1. 红色教育基地参观,感受革命精神:组织党员参观本地的红色教育基地,通过实地考察和讲解,让党员深刻领会革命精神的内涵和意义。同时,可以开展红色主题的党日活动,如重温入党誓词、讲述革命故事等,增强党员的责任感和使命感。
  2. 志愿服务活动,践行党的宗旨:积极开展各类志愿服务活动,如交通安全宣传、文明出行劝导等。通过党员的实际行动,践行党的宗旨,为群众提供优质的服务。
  3. 党建知识竞赛,提升学习热情:举办党建知识竞赛活动,激发党员的学习热情和竞争意识。通过竞赛的形式,加深党员对党的理论知识的理解和掌握。

二、引领“绿色出行”,推动服务升级

(一)培育“千里马”型干部队伍

  1. 开展能力提升培训,助力干部成长:针对市交通运输局的业务特点和发展需求,制定系统的干部培训计划。通过内部培训、外部进修等方式,提升干部的专业素养和管理能力。
  2. 建立激励机制,鼓励干部创新:建立科学的激励机制,鼓励干部在工作中勇于创新、敢于担当。对于在工作中取得突出成绩的干部,给予充分的肯定和奖励,激发他们的工作积极性和创新精神。
  3. 注重实践锻炼,提升干部解决问题能力:通过挂职锻炼、项目攻坚等方式,为干部提供更多的实践机会。让他们在实际工作中积累经验、增长才干,提升解决问题的能力和应对复杂局面的能力。

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(二)打造“暖心服务”品牌

  1. 优化公共交通线路,便捷市民出行:根据市民出行需求,合理调整和优化公共交通线路。增加公交线路的覆盖范围,提高公交运行的频率和准点率,为市民提供更加便捷的出行服务。
  2. 提升服务质量,树立行业标杆:加强对交通运输从业人员的培训和管理,提高他们的服务意识和服务水平。树立行业标杆,发挥示范引领作用,推动全市交通运输服务质量的整体提升。
  3. 倾听民意诉求,持续改进服务:建立健全民意诉求反馈机制,通过多种渠道收集市民对交通运输服务的意见和建议。及时回应市民关切,持续改进服务措施,提高市民对交通运输服务的满意度。

(三)推动“智慧交通”建设

  1. 大数据分析交通流量,精准调度资源:利用大数据技术,实时分析交通流量信息,实现对交通资源的精准调度。通过智能交通系统的建设,提高交通运输的效率和安全性。
  2. 智能监控系统,保障交通安全:加强智能监控系统的建设和应用,对重点路段、重点车辆进行实时监控。及时发现和处理交通违法行为,保障道路交通安全
  3. 移动支付普及,提升出行效率:推广移动支付在交通领域的应用,如公交地铁扫码支付、高速公路无感支付等。提高出行的便捷性和效率,减少排队等候时间。

三、点燃“蓝色引擎”,助力高质量发展

(一)激发“创新火花”

  1. 鼓励党员参与技术研发,推动科技创新:充分发挥党员的先锋模范作用,鼓励他们积极参与交通运输领域的技术研发工作。推动科技创新成果在交通运输行业的转化和应用,提高工作效率和质量。
  2. 开展创新项目评选,奖励优秀成果:设立创新项目评选机制,对具有创新性和实用性的项目进行表彰和奖励。激励广大干部职工积极创新,为市交通运输局的发展贡献智慧和力量。
  3. 建立党建与业务融合的创新机制:将党建工作与业务工作紧密结合,通过党建引领推动业务创新。建立健全党建与业务融合的工作机制,确保创新工作取得实效。

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(二)绘制“发展蓝图”

  1. 明确发展目标,制定科学规划:根据市交通运输局的职责和使命,明确发展目标和重点任务。制定科学合理的发展规划,为未来的工作提供指导。
  2. 加强与相关部门合作,形成发展合力:加强与其他相关部门的沟通与协作,形成工作合力。共同推动市交通运输事业的发展,解决存在的问题和困难。
  3. 定期评估进展,及时调整策略:建立定期评估机制,对发展规划的实施情况进行跟踪和评估。根据评估结果,及时调整发展策略和措施,确保发展目标的实现。

(三)扬起“实干风帆”

  1. 落实责任,确保工作高效执行:明确各部门和岗位的工作职责,将任务分解到具体责任人。建立健全工作责任制,确保各项工作高效执行。
  2. 加强监督考核,严明工作纪律:加强对工作执行情况的监督考核,严明工作纪律。对工作不力、失职渎职的行为进行严肃处理,确保工作的严肃性和规范性。
  3. 弘扬奋斗精神,营造实干氛围:大力弘扬奋斗精神,营造实干担当的工作氛围。引导干部职工树立正确的价值观和政绩观,以实实在在的工作成绩推动市交通运输局的发展。

请各党支部高度重视严格按照党建工作计划逐步推进,不断提升党组织的凝聚力和战斗力,为实现交通运输事业的高质量发展提供坚强保障。

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