学校工会经费收支管理办法
学校工会经费收支管理是工会工作的重要方面之一，其目的在于保证工会经费的合理使用，维护学校工会的合法权益。为了更好地管理学校工会经费收支，学校制定以下工会经费收支管理办法：
一、经费来源
学校工会经费来源于学校工会组织收取的工会经费。工会经费由学校工会管理，主要用于工会组织的各种活动和工作。
二、经费开支范围
学校工会经费开支范围主要包括：
1. 工会活动开支：包括工会组织举办各类活动所需的费用，如工会会员大会、工会小组活动、工会宣传、工会培训等。
2. 工会办公开支：包括工会组织办公所需的费用，如工会办公室租金、电脑、打印机等办公设备购置费用。
3. 工会福利开支：包括工会会员福利支出，如工会会员生日时的蛋糕、礼品等。
4. 其他开支：包括学校工会组织举办其他活动所需的费用，如工会会员健康检查、工会会员婚丧嫁娶等。
三、经费审批流程
学校工会经费收支管理需要经过工会领导批准，并严格按照规定开支。学校工会经费收支管理制度应当包括经费预算、经费开支审批、经费报销等流程。
1. 经费预算：学校工会应当制定年度经费预算，并报学校领导批准。经费预算应当包括工会活动、办公、福利等方面的开支。
2. 经费开支审批：学校工会经费开支应当经过工会领导批准，并严格按照规定进行开支。工会经费开支审批应当包括开支用途、开支对象、开支金额、开支时间等内容。
3. 经费报销：工会经费报销应当严格按照规定进行，包括发票、收据、财务章等手续。报销时应当填写工会经费报销单，并保留好相关凭证。
四、经费监督
学校应当加强对学校工会经费收支的监督，确保经费的合理使用和工会经费收支管理制度的严格执行。学校工会应当建立经费使用情况报告制度，定期向学校领导汇报经费使用情况，并接受学校领导的检查和审计。
学校工会经费收支管理办法是学校工会工作的重要方面，其目的在于保证工会经费的合理使用，维护学校工会的合法权益。学校应当加强对学校工会经费收支的监督，确保经费的合理使用和工会经费收支管理制度的严格执行。
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