对读书人来讲，读到博士就到顶了，不过大多数人到不了那个层次。简单地讲，能拿到博士学位，至少在学习方面是“人中之龙”，他们基本都是就业市场上的香饽饽，高校、科研机构，以及大厂都愿意招录他们。
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那么，如果博士毕业了入职高校，是不是就能拿到“副教授”这个头衔呢？确实，有许多高校在招录博士的时候，强调“入职就是副教授”，但这一般都是有条件的。倘若满足以下4点，可能性就非常大了。
第一，年龄不超过40岁
再优秀的博士，年龄超过40岁基本就没有可能入职高校当副教授了。除非本来就是拥有副教授职称的博士，但这种情况不在我们的考虑范围内，我们这里讲的就是刚入职的博士。
有些要求比较严格的高校，对新入职博士的年龄要求是“30周岁及以下”，30岁以上的博士连参加面试的机会都没有。
第二，国内外顶尖高校博士，且拥有一年以上国外留学或者访学经历
这些年每年毕业的博士人数比之前多了很多。2017年，全国在学博士生36.2万人，每年毕业的博士生人数为5.8万；但到了2022年，全国在学博士生人数增加到55.61万，每年毕业的博士生人数达到了8.23万人。五年时间，毕业博士生人数增加了约42%。
博士生人数大幅增加，可是高校人才已经饱和了，科研机构高端岗位也近乎满编，普通高校毕业的博士别说享受副教授待遇了，就是在高校、科研机构谋得一份职位都难。
第三，有顶级科研成果或者重大突出贡献
陕西某高校在引进人才公告中明确提到，只有高水平博士人才（B1）才能认定为副高级专业技术职务，聘至副教授七级岗。
那么什么样的博士才能认定为高水平博士人才（B1）呢？除了拥有国内外顶尖高校博士文凭，还要在攻读博士学位期间参与过国家级科研项目，或者作为核心成员参与导师主持（负责）的境外科研项目，并且要以第一作者的名义在SCI一区等顶级期刊上发表数篇论文。
第四，获得行业领域“顶级认可”
有些高校招录博士，强调获得“中国科学院院长特别奖”或同等层次奖励，才有资格聘任为副教授；更多的高校则直接加上一条：“科研业绩经评审达到副教授水平”的博士，可以被聘任为副教授。简而言之，得不到行业认可或者学校认可，就不能成为副教授。
2）
当今社会，很多年轻人拼命读书，读完本科读硕士研究生，读完了硕士研究生读博士研究生，花了那么多时间那么多精力，为的就是拿到最高文凭，毕业后能进入高校，戴上一个“副教授”的头衔。但没想到条件这么严格，门槛这么高，真是太难了。许多博士只能放弃“副教授”这个执念，同意以普通教员的身份入职高校。
需要说明的是，一些享受副教授待遇的年轻博士，并不算真正的副教授，他们没有被聘至副高级专业技术七级岗，只是在基本工资或者某些福利上享受副教授待遇。而且他们也不是一直享受副教授待遇，通常是一年到三年的时间，超过时间了就要重新认定，不达标就降低待遇等次，或者“非升即走”。
也有一些“副教授”，前面加了“特聘”、“准聘”、“预聘”、“教学”、“研究”等前缀，这样的“副教授”更像是一种荣誉性质的头衔。获得这些头衔的年轻博士，也只是部分待遇向副教授看齐，他们没有真正拿到副教授职称，手上端的饭碗仍然不稳定。
当然，博士再难也难不到哪里去。这群拥有最高学历的人，有很多就业选择，去不了高校、科研院所，那就去中小学、通过选调进入公务员队伍，或者走人才绿色通道进入事业单位。他们也可以不选择体制内单位，因为去民营企业工作一样可以大有作为。
今日话题：你身边有博士朋友吗？他（她）们有没有进入高校任职？欢迎大家参与讨论。
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